ช่องว่างการจ้างงานระหว่างเพศยังคงมีอยู่ในปี 2022

ใน 2022, ฉัน'ช่องว่างการจ้างงานตามเพศคือ 10.7 คะแนนร้อยละ (pp) ต่ำกว่าปี 0.2 2021 pp

ช่องว่างการจ้างงานระหว่างเพศหมายถึงความแตกต่างระหว่างอัตราการจ้างงานของชายและหญิงอายุ 20-64 ปี

สาเหตุหลายประการทำให้เกิดความแตกต่างทางเพศในการจ้างงาน เช่น ความรับผิดชอบในการดูแลผู้หญิงโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน การเลือกปฏิบัติในการจ้างงาน และความขาดแคลนผู้หญิงในการเป็นผู้นำ นอกจากนี้ ปัจจัยต่างๆ เช่น การดูแลเด็กที่ไม่เพียงพอ การลดหย่อนภาษี และการแบ่งแยกอาชีพ มีส่วนทำให้เกิดช่องว่างในการจ้างงานระหว่างเพศที่ยั่งยืน

มีเพียงสองภูมิภาคของสหภาพยุโรป ในจำนวนนี้จัดอยู่ในระดับ 2 ของ การตั้งชื่อหน่วยอาณาเขตสำหรับสถิติ (NUTS 2) ที่ลงทะเบียนไว้สูงกว่า อัตราการจ้างงาน ในบรรดาผู้หญิงในปี 2022: เขตเมืองหลวงของลิทัวเนีย (ภูมิภาค Sostinės) และฟินแลนด์ตอนใต้ (Etelä-Suomi) ในฟินแลนด์ ในภูมิภาคฟินแลนด์เหนือและตะวันออก (Pohjoisja Itä-Suomi) อัตราการจ้างงานระหว่างชายและหญิงไม่แตกต่างกัน ในภูมิภาคอื่นๆ ของสหภาพยุโรป ช่องว่างระหว่างเพศยังคงมีอยู่ โดยมีอัตราการจ้างงานผู้ชายที่สูงขึ้น

ในปี 2019 สหภาพยุโรปได้ตั้งเป้าหมายที่จะลดช่องว่างระหว่างเพศลงครึ่งหนึ่งภายในปี 2030 หนึ่งในห้าภูมิภาคของสหภาพยุโรปบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ที่ 5.8 คนแล้ว ภูมิภาคเหล่านี้แสดงโดยใช้โทนสีทองที่แตกต่างกัน 14 สีในแผนที่ด้านล่าง โดยกระจุกตัวอยู่ในฝรั่งเศส (7 ภูมิภาค) เยอรมนี (5 ภูมิภาค) ฟินแลนด์ (ทั้ง 4 ภูมิภาค) สวีเดนและโปรตุเกส (ทั้ง 1 ภูมิภาค) ลิทัวเนีย (ทั้งสองภูมิภาค) รวมถึงลัตเวียและเอสโตเนีย (XNUMX ประเทศในภูมิภาค) 

มี 20 NUTS 2 ภูมิภาค โดยที่ช่องว่างการจ้างงานระหว่างเพศอย่างน้อย 20.0 pp ในปี 2022 ครึ่งหนึ่งอยู่ในกรีซ ในขณะที่ส่วนที่เหลือกระจุกตัวอยู่ในอิตาลี (7 ภูมิภาค) และโรมาเนีย (3 ภูมิภาค) 

ช่องว่างการจ้างงานตามเพศสูงสุดถูกบันทึกไว้ในภูมิภาคกรีซตอนกลาง (Sterea Elláda, 31.4 คนต่อคน) และภูมิภาค Puglia ทางตอนใต้ของอิตาลี (30.7 คนต่อคน)

โฆษณา

คุณสามารถสังเกตช่องว่างการจ้างงานระหว่างเพศในภูมิภาคของคุณได้โดยเลือกจากการแสดงภาพเชิงโต้ตอบของเรา

คุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างงานระดับภูมิภาคในสหภาพยุโรปหรือไม่

คุณสามารถอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างงานในภูมิภาคได้ในส่วนเฉพาะของ ภูมิภาคในยุโรป - ฉบับโต้ตอบปี 2023 และใน หนังสือรุ่นภูมิภาคของ Eurostat - ฉบับปี 2023มีจำหน่ายเช่นกัน ชุดบทความอธิบายสถิติ. แผนที่ที่เกี่ยวข้องใน Atlas สถิติ จัดทำแผนที่เชิงโต้ตอบแบบเต็มหน้าจอ

ข้อมูลเพิ่มเติม

• ส่วนเฉพาะเรื่องการจ้างงานและการว่างงาน
• ฐานข้อมูลการจ้างงานและการว่างงาน
• ส่วนเฉพาะเรื่องในภูมิภาคและเมือง 
• ฐานข้อมูลสถิติภูมิภาคจำแนกตาม NUTS

บันทึกระเบียบวิธี

• อัตราการจ้างงานคำนวณโดยการหารจำนวนผู้มีงานทำอายุระหว่าง 20-64 ปี ด้วยจำนวนประชากรทั้งหมดในกลุ่มอายุเดียวกัน
• มอนเตเนโกร มาซิโดเนียเหนือ และตุรกี: ข้อมูลปี 2020

หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดไปที่ ติดต่อเรา หน้า.

แบ่งปันบทความนี้: