เชื่อมต่อกับเรา

เศรษฐกิจ

CJEU ยืนยันข้อจำกัดที่ไม่รวมสตรีมุสลิมในที่ทำงาน

หุ้น:

การตีพิมพ์

on

Today (15 July), the top European Union court – the Court of Justice of the European Union (CJEU) – made it clear that employers can restrict the wearing of ‘religious symbols’, such as Islamic headscarves, but only in limited circumstances

CJEU พบว่านโยบายดังกล่าวต้องใช้ในลักษณะทั่วไปและไม่แตกต่าง และต้องแสดงหลักฐานว่าจำเป็นเพื่อให้เป็นไปตาม "ความต้องการที่แท้จริงของนายจ้าง" ในการกระทบยอดสิทธิและผลประโยชน์ที่เป็นประเด็น “ศาลระดับชาติอาจคำนึงถึงบริบทเฉพาะของรัฐสมาชิก” และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง “บทบัญญัติระดับชาติที่เอื้ออำนวยกว่าในการคุ้มครองเสรีภาพในการนับถือศาสนา”

แม้จะคำนึงถึงบริบทของประเทศสมาชิกอื่นๆ ที่ก้าวหน้ากว่า การตัดสินใจของ CJEU ในวันนี้ มีแนวโน้มที่จะมีผลกระทบในวงกว้าง และอาจยังคงกีดกันสตรีมุสลิมจำนวนมากและของชนกลุ่มน้อยทางศาสนาอื่นๆ ออกจากงานต่างๆ ในยุโรป .

Commenting on today’s ruling, Maryam H’madoun of the Open Society Justice Initiative (OSJI) said: “Laws, policies and practices prohibiting religious dress are targeted manifestations of Islamophobia that seek to exclude Muslim women from public life or render them invisible. Discrimination masquerading as “neutrality” is the veil that actually needs to be lifted. A rule that expects every person to have the same outward appearance is not neutral. It deliberately discriminates against people because they are visibly religious. Courts across Europe and the UN Human Rights Committee have emphasized that the wearing of a headscarf does not cause any form of harm that would give rise to a “genuine need” by an employer to implement such practices. To the contrary, such policies and practices stigmatize women belonging to or perceived to belong to Europe’s racial, ethnic, and religious minorities, increasing the risk of higher rates of violence and hate crimes, and risking the intensifying and entrenching of xenophobia and racial discrimination, and ethnic inequalities. Employers who implement these policies and practices should tread carefully, as they risk being found liable for discrimination under both European and national laws if they can’t demonstrate a genuine need for a religious dress ban.”

The ruling will now return to German courts for final decisions on the two cases based on Thursday’s guidance on EU law from the Luxembourg-based judges.

ในกรณีแรก พนักงานมุสลิมของศูนย์รับเลี้ยงเด็กระหว่างนิกายได้รับคำเตือนหลายครั้งเนื่องจากเธอมาทำงานโดยสวมผ้าคลุมศีรษะ ศาลแรงงานฮัมบูร์กได้ยินคดีว่าต้องลบรายการเหล่านั้นออกจากแฟ้มข้อมูลบุคลากรของเธอหรือไม่ ศาลหันไปหา กกต.

ในครั้งที่สอง ศาลแรงงานแห่งสหพันธรัฐได้ใช้แนวทางที่คล้ายกันในปี 2019 กับกรณีของผู้หญิงมุสลิมจากพื้นที่นูเรมเบิร์ก ซึ่งได้ยื่นคำร้องต่อคำสั่งห้ามไม่ให้ใช้ผ้าคลุมศีรษะที่ร้านขายยาในเครือ Mueller

โฆษณา

แบ่งปันบทความนี้:

EU Reporter ตีพิมพ์บทความจากแหล่งภายนอกที่หลากหลาย ซึ่งแสดงมุมมองที่หลากหลาย ตำแหน่งในบทความเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องเป็นตำแหน่งของผู้รายงานของสหภาพยุโรป
จีนสหภาพยุโรปวัน 2 ที่ผ่านมา

เศรษฐกิจของประเทศจีนมีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในช่วง 2024 เดือนแรกของปี XNUMX

ไลฟ์สไตล์วัน 2 ที่ผ่านมา

ตูร์เดอฟรองซ์ในความโกลาหลหลังจากการโจรกรรมจักรยาน

Generalวัน 2 ที่ผ่านมา

ติดตามความนิยมของถุงนิโคติน: ดูแนวโน้มล่าสุด

การศึกษาวัน 2 ที่ผ่านมา

นี่คือสถานที่ที่ดีที่สุดในโลกสำหรับการเป็นนักศึกษาในปี 2024

การพักผ่อน กิจกรรมยามว่างวัน 1 ที่ผ่านมา

AI ทำให้การพนันออนไลน์ปลอดภัยยิ่งขึ้นได้อย่างไร

เกษตรกรรม16 ชั่วโมงที่ผ่านมา

เมล็ดพันธุ์มันฝรั่งแท้ลูกผสมของ Solynta ได้รับการอนุมัติให้จำหน่ายในเคนยา

คณะกรรมาธิการยุโรป15 ชั่วโมงที่ผ่านมา

ปฏิกิริยาที่หลากหลายเกี่ยวกับการเลือกตั้งใหม่ของ von der Leyen และสิ่งที่คำสั่งใหม่ของเธอจะนำมาสู่ยุโรปตะวันออก

จีนสหภาพยุโรป13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

CMG เป็นเจ้าภาพเสวนาที่ลักเซมเบิร์กเกี่ยวกับโอกาสระดับโลกในการปฏิรูปของจีน

จีนสหภาพยุโรป13 ชั่วโมงที่ผ่านมา

CMG เป็นเจ้าภาพเสวนาที่ลักเซมเบิร์กเกี่ยวกับโอกาสระดับโลกในการปฏิรูปของจีน

คณะกรรมาธิการยุโรป15 ชั่วโมงที่ผ่านมา

ปฏิกิริยาที่หลากหลายเกี่ยวกับการเลือกตั้งใหม่ของ von der Leyen และสิ่งที่คำสั่งใหม่ของเธอจะนำมาสู่ยุโรปตะวันออก

เกษตรกรรม16 ชั่วโมงที่ผ่านมา

เมล็ดพันธุ์มันฝรั่งแท้ลูกผสมของ Solynta ได้รับการอนุมัติให้จำหน่ายในเคนยา

การพักผ่อน กิจกรรมยามว่างวัน 1 ที่ผ่านมา

AI ทำให้การพนันออนไลน์ปลอดภัยยิ่งขึ้นได้อย่างไร

จีนสหภาพยุโรปวัน 2 ที่ผ่านมา

เศรษฐกิจของประเทศจีนมีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในช่วง 2024 เดือนแรกของปี XNUMX

การศึกษาวัน 2 ที่ผ่านมา

นี่คือสถานที่ที่ดีที่สุดในโลกสำหรับการเป็นนักศึกษาในปี 2024

Generalวัน 2 ที่ผ่านมา

ติดตามความนิยมของถุงนิโคติน: ดูแนวโน้มล่าสุด

ไลฟ์สไตล์วัน 2 ที่ผ่านมา

ตูร์เดอฟรองซ์ในความโกลาหลหลังจากการโจรกรรมจักรยาน

มอลโดวา1 เดือนที่ผ่านมา

เหตุการณ์ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนทำให้ผู้โดยสารเกยตื้นบนเครื่องไปคีชีเนา

การเลือกตั้งยุโรปปี 20241 เดือนที่ผ่านมา

EU Reporter Election Watch – ผลลัพธ์และการวิเคราะห์ที่เข้ามา

รัฐสภายุโรป2 เดือนที่ผ่านมา

จับตาการเลือกตั้งผู้สื่อข่าวของสหภาพยุโรป

จีนสหภาพยุโรป5 เดือนที่ผ่านมา

สองเซสชันในปี 2024 จะเริ่มต้นขึ้น: นี่คือเหตุผลที่สำคัญ

จีนสหภาพยุโรป7 เดือนที่ผ่านมา

สารอวยพรปีใหม่ 2024 ของประธานาธิบดีสี จิ้นผิง

สาธารณรัฐประชาชนจีน9 เดือนที่ผ่านมา

ทัวร์สร้างแรงบันดาลใจทั่วประเทศจีน

สาธารณรัฐประชาชนจีน9 เดือนที่ผ่านมา

ทศวรรษของ BRI: จากวิสัยทัศน์สู่ความเป็นจริง

สิทธิมนุษยชน1 ปีที่ผ่านมา

“Sneaking Cults” – การฉายสารคดีที่ได้รับรางวัลจัดขึ้นที่กรุงบรัสเซลส์

ได้รับความนิยม