เศรษฐกิจ
ข้อมูลใหม่: การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำในปี 2023 พยายามที่จะปรับปรุงกำลังซื้อ
หุ้น:
แม้จะมีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายในระดับเล็กน้อยถึงระดับสูงสุดตลอดกาลระหว่างเดือนมกราคม 2022 ถึงมกราคม 2023 แต่พนักงานค่าแรงขั้นต่ำในประเทศส่วนใหญ่ในสหภาพยุโรปกำลังเห็นว่ากำลังซื้อของพวกเขาลดลงหรือแทบจะได้รับการชดเชยตามตัวเลขเงินเฟ้อเบื้องต้น ด้วยอัตราเงินเฟ้อที่คาดว่าจะยังคงอยู่ การคิดค่าเสื่อมราคาของค่าจ้างขั้นต่ำตามความเป็นจริงสามารถคาดหวังได้ในประเทศสมาชิกส่วนใหญ่ เนื่องจากมีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่คาดการณ์ว่าจะเพิ่มขึ้นอีกในช่วงที่เหลือของปี 2023 Eurofound ได้เผยแพร่ครั้งแรก ข้อมูลที่เปรียบเทียบได้สำหรับค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายในสหภาพยุโรปในปี 2023โดยสังเกตว่าการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำเกิดขึ้นภายใต้เงาของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูง ซึ่งส่งผลกระทบต่อประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปอย่างรุนแรงในปี 2022 เพื่อปกป้องรายได้ของพนักงานที่ได้รับค่าจ้างต่ำสุด รัฐบาลส่วนใหญ่ได้เพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในระดับที่มากกว่าใน ปีก่อน อัตราที่กำหนดเพิ่มขึ้นทั่วสหภาพยุโรป ตั้งแต่มากกว่า 20% ในเยอรมนีและลัตเวีย ไปจนถึงมากกว่า 5% ในฝรั่งเศส ลักเซมเบิร์ก และมอลตา ประเทศเดียวที่ไม่ขึ้นอัตราในเดือนมกราคม 2023 คือสเปน ซึ่งการเจรจายังดำเนินอยู่ และไซปรัส ซึ่งเพิ่งมีการประกาศใช้ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย เมื่อคำนวณจากการชำระเงิน 12 เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายขั้นต้นที่แปลงเป็นเงินยูโรสูงสุดในสหภาพยุโรปในปี 2023 อยู่ที่ลักเซมเบิร์ก (2,387 ยูโร) เยอรมนี (1,981 ยูโร) และเบลเยียม (1,955 ยูโร) ต่ำสุดอยู่ในโรมาเนีย (€606), ฮังการี (€579) และบัลแกเรีย (€399) เพิ่มขึ้นสูงกว่าปีที่แล้วมากและสูงกว่าปีก่อนหน้าอย่างไม่มีที่เปรียบ ทั่วทั้งประเทศสมาชิก (ไม่รวมสเปน) การเพิ่มขึ้นเล็กน้อยโดยเฉลี่ยในปี 2023 คือ 12% เทียบกับประมาณ 6% ของปีที่แล้ว (ระหว่างเดือนมกราคม 2021 ถึงมกราคม 2022) ค่ามัธยฐานที่เพิ่มขึ้นในปี 2023 อยู่ที่ 11% จนถึงตอนนี้ มากกว่าสองเท่าของ 5% ของปีที่แล้ว โดยทั่วไป ค่าจ้างขั้นต่ำจะสูงขึ้นมากขึ้นในประเทศสมาชิกภาคกลางและตะวันออก ซึ่งแสดงถึงการบรรจบกันของสหภาพยุโรปที่สูงขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงหลายปี ลัตเวียขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเกือบ 25% ในปี 2023 (หลังจากตรึงไว้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2021) นอกจากนี้ จาก 13 ประเทศที่มีการเพิ่มขึ้นมากที่สุด มี 2004 ประเทศเป็นสมาชิกที่เข้าร่วมสหภาพยุโรปหลังปี XNUMX ในบรรดาประเทศสมาชิกก่อนปี 2004 ค่าจ้างขั้นต่ำโดยทั่วไปจะสูงขึ้นเล็กน้อย โดยเพิ่มขึ้น 5–8% ยกเว้นเบลเยียม เยอรมนี และเนเธอร์แลนด์ เยอรมนี (+22%) และเนเธอร์แลนด์ (+12%) ตั้งค่าการขึ้นที่สูงขึ้นมากเนื่องจากการแทรกแซงนโยบายโดยเจตนาที่มุ่งปรับปรุงระดับค่าจ้างขั้นต่ำ ในเบลเยียม การเพิ่มขึ้น 16% ส่วนใหญ่เกิดจากการนำกลไกการจัดทำดัชนีอัตโนมัติหลายตัวมาใช้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2022 นอกเหนือจากการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำซึ่งได้รับแจ้งจากมาตรการเงินเฟ้อแห่งชาติ รัฐบาลส่วนใหญ่แนะนำมาตรการอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนประชาชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่ได้รับค่าจ้างต่ำ เพื่อรับมือกับค่าครองชีพที่สูงขึ้น Ivailo Kalfin ผู้อำนวยการบริหารของ Eurofound กล่าวในการเผยแพร่ข้อมูลเบื้องต้น โดยเน้นย้ำว่าผู้มีรายได้ค่าจ้างต่ำรู้สึกกดดันเรื่องอัตราเงินเฟ้อ "การวิเคราะห์เบื้องต้นของเราซึ่งอิงจากข้อมูลอัตราเงินเฟ้อที่สอดคล้องกันที่มีอยู่ในขณะนี้ บ่งชี้ว่าผู้มีรายได้ขั้นต่ำใน มีเพียงไม่กี่ประเทศที่รู้สึกว่ากำลังซื้อเพิ่มขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมอันเป็นผลมาจากการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเล็กน้อย ในขณะที่ตระหนักว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างขั้นต่ำในระดับนี้เป็นสิ่งที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในหลายๆ ประเทศสมาชิก การทำงานจะต้องดำเนินการต่อไปเพื่อสนับสนุนผู้มีรายได้น้อยในช่วงเวลาที่อัตราเงินเฟ้อสูงขึ้นผ่านกลไกทั้งหมดที่มีอยู่' Eurofound จะเผยแพร่การวิเคราะห์ครั้งแรกเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำในสัปดาห์หน้าในบทความเฉพาะจาก Christine Aumayr-Pintar และ Carlos Vacas-Soriano ข้อมูลเพิ่มเติม การแสดงข้อมูล ค่าแรงขั้นต่ำในสหภาพยุโรปในปี 2023 |
แบ่งปันบทความนี้:
-
ยาสูบวัน 5 ที่ผ่านมา
การเปลี่ยนจากการสูบบุหรี่: การต่อสู้เพื่อเลิกบุหรี่ได้รับชัยชนะอย่างไร
-
จีนสหภาพยุโรปวัน 5 ที่ผ่านมา
ตำนานเกี่ยวกับจีนและซัพพลายเออร์ด้านเทคโนโลยี รายงานของสหภาพยุโรปที่คุณควรอ่าน
-
บังคลาเทศวัน 4 ที่ผ่านมา
รัฐมนตรีต่างประเทศบังกลาเทศเป็นผู้นำการเฉลิมฉลองวันประกาศเอกราชและวันชาติในกรุงบรัสเซลส์ร่วมกับชาวบังกลาเทศและเพื่อนชาวต่างชาติ
-
ความขัดแย้งวัน 2 ที่ผ่านมา
คาซัคสถานก้าวเข้ามา: เชื่อมรอยแยกอาร์เมเนีย-อาเซอร์ไบจาน