'กองทัพ' ของแรงงานอินเดียพร้อมบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานในอังกฤษ

'กองทัพ' ของคนงานชาวอินเดียพร้อมที่จะช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงของสหราชอาณาจักร หากนายกรัฐมนตรีสามารถบรรลุข้อตกลงการค้าเสรีกับอินเดียได้ ที่ปรึกษาด้านวีซ่าและการตรวจคนเข้าเมืองกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการสอบถามจำนวนมากก่อนที่จะมีข้อตกลง ซึ่งอาจมีผลบังคับใช้ทันทีในเดือนพฤศจิกายน

Boris Johnson พบกับนายกรัฐมนตรีอินเดีย Narendra Modi เพื่อหารือเกี่ยวกับข้อตกลง
อาทิตย์ที่แล้ว. สัมปทานใด ๆ ที่ตกลงกันเรื่องการย้ายถิ่นฐานจะทำให้สหราชอาณาจักร 'ทอง
โอกาส' ที่จะแก้ไขการขาดแคลนแรงงานและเข้าสู่ยุคใหม่ของ
การย้ายถิ่นฐานหลัง Brexit ตามที่ผู้เชี่ยวชาญ

นายจอห์นสันกระตือรือร้นที่จะบรรลุข้อตกลงการค้าที่เป็นประโยชน์กับอินเดียและกับ
ตอนนี้ระบบการย้ายถิ่นฐานแบบเสรีได้เข้ามาแทนที่ Prime
รัฐมนตรีสามารถออกข้อเสนอวีซ่าไปยังอินเดียเพื่อให้คนงานง่ายขึ้น
จากอินเดียมาทำงานที่อังกฤษ

ผู้เชี่ยวชาญด้านการย้ายถิ่นฐาน Yash Dubal ผู้อำนวยการ AY & J Solicitors กล่าวว่า:
“สหราชอาณาจักรกำลังเผชิญกับปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อน ธุรกิจทั้งหมด
ภาคส่วนต่าง ๆ กำลังดิ้นรนเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในขณะที่อินเดียมี
กองทัพแรงงานเต็มใจเตรียมมาอังกฤษ ทำงาน จ่ายภาษี และ
มีส่วนร่วมในสังคม เราไม่มีปัญหาการสอบถามจากลูกค้าที่หวังไว้
เพื่อขอวีซ่าทำงานในสหราชอาณาจักร

“แม้จะมีการผ่อนปรนทางการเมืองจากสหราชอาณาจักรในการเชื่อมโยงข้อตกลงการค้ากับ
การย้ายถิ่นฐานจะเป็นโอกาสทองในการบรรเทาแรงงานของประเทศ
ทุกข์ จากสถานการณ์ที่สิ้นหวังในหลายอุตสาหกรรม เราควรจะ
เชิญคนงานจำนวนมากเท่าที่จำเป็น แทนที่จะโต้เถียงเรื่องตัวเลขและ
เงื่อนไข บอริสควรจะเปิดพรมต้อนรับ”

ขณะที่นายจอห์นสันยอมรับว่าสหราชอาณาจักรขาดแคลนแรงงาน “ถึงหลายร้อยคน
ของเศรษฐกิจของเราเป็นพันๆ” และกล่าวว่าเขา “สนับสนุน .เสมอมา”
มีคนมาที่ประเทศนี้” พระองค์ยังทรงย้ำว่าสิ่งใหม่ๆ
ข้อตกลงการเข้าเมืองกับอินเดียจะต้อง "ควบคุม" และจะต้อง
เน้นเฉพาะแรงงานที่มีทักษะในด้านต่างๆ เช่น ไอที

ตัวเลขทางการจากสำนักงานสถิติแห่งชาติแสดงให้เห็นว่า มากกว่า
ตำแหน่งงาน 1.3 ล้านตำแหน่งไม่ได้รับงานในช่วงฤดูหนาว เนื่องจากค่าแรงลดลงใน
เงื่อนไขที่แท้จริงและผู้สูงอายุได้ออกจากงานแล้ว ระดับบันทึกเหล่านี้ของ
ตำแหน่งงานว่างได้รับการอธิบายโดย Suren Thiru ที่ British Chambers of
การค้าเป็นสัญญาณของ "ความไม่สมดุลเรื้อรังในตลาดแรงงานของสหราชอาณาจักร"

โฆษณา

แม้ว่านายจอห์นสันจะยืนกรานว่าระบอบการย้ายถิ่นฐานใหม่ควรเป็น
เน้นเฉพาะแรงงานที่มีทักษะสูง เงินเดือนสูงสุดสำหรับผู้อพยพ
รัฐบาลปรับลดคนงานลง 30% จาก 35,800 ปอนด์ เป็น 25,600 ปอนด์
ในขณะเดียวกันเกณฑ์ทักษะสำหรับชาวต่างชาติก็ลดลงจาก
ระดับ A หรือเทียบเท่าในต่างประเทศและแรงงานที่มีถิ่นที่อยู่
การทดสอบตลาดถูกยกเลิก

ตำแหน่งงานว่างในสหราชอาณาจักรจำนวนมากอยู่ในการต้อนรับซึ่งมีความสุดโต่ง
การขาดแคลนพนักงานเนื่องจากตำแหน่งงานว่างในอุตสาหกรรมเพิ่มขึ้น 700% โรงแรม
และมีรายงานว่าร้านอาหารให้เงินเดือนสูงถึง
85,000 ปอนด์พร้อมโบนัสการลงชื่อสมัครใช้ 5,000 ปอนด์สำหรับเชฟจากอินเดียในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา
ต้องขอบคุณการลดข้อจำกัดของวีซ่าสำหรับช่างฝีมือ

Mr Dubal กล่าวต่อ: “มีการแนะนำเส้นทางวีซ่าใหม่หลายเส้นทาง
ปีนี้ออกแบบมาเพื่อดึงดูดคนงานจากภาคเทคโนโลยีและฟินเทค
แต่ความล้มเหลวในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนอย่างฉับพลันในภาคส่วนทักษะล่าง
ของเศรษฐกิจอังกฤษสายตาสั้น ข้อตกลงใด ๆ กับอินเดียควรทำ
มั่นใจว่าพนักงานทุกระดับสามารถเข้าถึงสหราชอาณาจักรได้”

แบ่งปันบทความนี้: