Commission เปิดตัว #YouthEmploymentSupport - สะพานเชื่อมสู่งานสำหรับคนรุ่นต่อไป

คณะกรรมาธิการกำลังใช้โอกาสนี้ในการปลูกฝังการเปลี่ยนแปลงสีเขียวและดิจิทัลในดีเอ็นเอของนโยบายเยาวชนและการจ้างงานของสหภาพยุโรป ด้วย NextGenerationEU และงบประมาณของสหภาพยุโรปในอนาคตคณะกรรมาธิการได้เสนอโอกาสทางการเงินที่สำคัญของสหภาพยุโรปสำหรับการจ้างงานเยาวชน ขณะนี้ประเทศสมาชิกต้องจัดลำดับความสำคัญของการลงทุนเหล่านี้ ควรใช้เงินอย่างน้อย 22 ล้านยูโรในการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน

วัลดิสดอมบรอฟสกี้รองประธานบริหารเศรษฐกิจที่ทำงานเพื่อประชาชนกล่าวว่า“ เป็นเรื่องสำคัญยิ่งกว่าเดิมที่เราจะช่วยให้ชาวยุโรปรุ่นต่อไปเติบโตและก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงวิกฤตนี้ เรากำลังเสนอแนวทางที่ชัดเจนและเฉพาะเจาะจงสำหรับเยาวชนของเราในการได้รับโอกาสทางอาชีพที่พวกเขาสมควรได้รับ ข้อเสนอในวันนี้ยังระบุว่าเงินทุนของสหภาพยุโรปมีไว้เพื่อสนับสนุนประเทศสมาชิกในการส่งเสริมการจ้างงานเยาวชน ด้วยการลงทุนในเยาวชนในวันนี้เราจะช่วยสร้างตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันยืดหยุ่นและครอบคลุมสำหรับวันพรุ่งนี้”

นายงานและสิทธิทางสังคม Nicolas Schmit กล่าวว่า“ ตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่จะต้องดำเนินการปฏิรูปมาตรการสนับสนุนที่จำเป็นอย่างยิ่งที่เราเสนอให้กับคนหนุ่มสาว เราเป็นหนี้ให้กับผู้สำเร็จการศึกษาหลายล้านคนและผู้ที่ดำเนินการขั้นต้นในตลาดแรงงานเพื่อระดมความช่วยเหลือทั้งหมดที่ทำได้ เยาวชนของเราสมควรได้รับโอกาสที่ดีที่สุดในการพัฒนาศักยภาพให้เต็มที่”

การสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน: สะพานเชื่อมสู่งานสำหรับคนรุ่นต่อไป

แพคเกจสนับสนุนการจ้างงานเยาวชนสร้างขึ้นจากสี่กลุ่มที่เชื่อมโยงไปสู่งานสำหรับคนรุ่นต่อไป:

โฆษณา

• สหภาพยุโรปได้สร้างการรับประกันเยาวชนในปี 2013 และได้สร้างสะพานเชื่อมสู่ตลาดแรงงานสำหรับเยาวชนประมาณ 24 ล้านคน ข้อเสนอของคณะกรรมาธิการสำหรับข้อเสนอแนะของสภาเกี่ยวกับก เชื่อมโยงกับงาน ตอกย้ำการรับประกันเยาวชนและยกระดับการเข้าถึงเยาวชนที่มีความเสี่ยงทั่วสหภาพยุโรปโดยครอบคลุมผู้ที่มีอายุระหว่าง 15 - 29 ปีคำแนะนำนี้ยังคงให้คำมั่นสัญญาว่าหากคุณสมัครเข้าร่วม Youth Guarantee คุณจะได้รับข้อเสนอในการจ้างงานการศึกษาการฝึกงาน หรือการฝึกอบรมภายในสี่เดือน Bridge to Jobs จะครอบคลุมมากขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการเลือกปฏิบัติในรูปแบบใด ๆ โดยเปิดโอกาสให้เข้าถึงกลุ่มที่เปราะบางมากขึ้นเช่นเยาวชนที่เป็นชนกลุ่มน้อยทางเชื้อชาติและชาติพันธุ์คนหนุ่มสาวที่มีความพิการหรือคนหนุ่มสาวที่อาศัยอยู่ในเขตเมืองชนบทห่างไกลหรือด้อยโอกาส . มันจะเชื่อมโยงกับความต้องการของ บริษัท ต่างๆโดยจัดหาทักษะที่จำเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเปลี่ยนผ่านสีเขียวและดิจิทัล - และหลักสูตรเตรียมความพร้อมระยะสั้น และจะให้คำปรึกษาคำแนะนำและการให้คำปรึกษาที่เหมาะสม
•  ข้อเสนอของคณะกรรมาธิการสำหรับข้อเสนอแนะของสภาเมื่อวันที่ อาชีวศึกษาและการฝึกอบรม มุ่งหวังที่จะทำให้ระบบมีความทันสมัยน่าสนใจยืดหยุ่นและเหมาะสมกับเศรษฐกิจดิจิทัลและสีเขียว การศึกษาสายอาชีพและการฝึกอบรมที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลางที่คล่องตัวมากขึ้นจะเตรียมเยาวชนให้พร้อมสำหรับงานแรกและเปิดโอกาสให้ผู้ใหญ่ได้เพิ่มพูนหรือเปลี่ยนอาชีพ จะช่วยให้ผู้ให้บริการอาชีวศึกษาและผู้ให้บริการฝึกอบรมเป็นศูนย์กลางของความเป็นเลิศทางวิชาชีพในขณะเดียวกันก็สนับสนุนความหลากหลายและความครอบคลุม
•  A แรงผลักดันใหม่สำหรับการฝึกงาน จะเป็นประโยชน์ต่อทั้งนายจ้างและคนหนุ่มสาวโดยเพิ่มกำลังแรงงานที่มีทักษะในหลากหลายภาคส่วน European Alliance for Apprenticeships ได้ให้โอกาสมากกว่า 900,000 ครั้ง พันธมิตรที่ได้รับการต่ออายุจะส่งเสริมความร่วมมือระดับชาติสนับสนุน SMEs และเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพันธมิตรทางสังคม: สหภาพแรงงานและองค์กรนายจ้าง เป้าหมายคือการรักษาข้อเสนอการฝึกงานในขณะนี้เนื่องจากผู้ฝึกงานที่เราฝึกอบรมในตอนนี้จะเป็นแรงงานที่มีทักษะสูงในเวลาไม่กี่ปี
•  เพิ่มเติม มาตรการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน รวมถึงแรงจูงใจในการจ้างงานและการเริ่มต้นธุรกิจในระยะสั้นและการสร้างขีดความสามารถเครือข่ายผู้ประกอบการรุ่นใหม่และศูนย์ฝึกอบรมระหว่าง บริษัท ในระยะกลาง

รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับแต่ละมาตรการเหล่านี้สามารถพบได้ใน Q&A ที่มาพร้อมกับ.

คณะกรรมาธิการขอเรียกร้องให้ประเทศสมาชิกเพิ่มการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชนโดยใช้ประโยชน์จาก มีเงินทุนจำนวนมาก ภายใต้ NextGenerationEU และงบประมาณของสหภาพยุโรปในอนาคต ตัวอย่างเช่นสหภาพยุโรปสามารถช่วยเหลือกองทุน:

• ทุนเริ่มต้นและเงินกู้สำหรับผู้ประกอบการรุ่นใหม่แผนการให้คำปรึกษาและศูนย์บ่มเพาะธุรกิจ
• โบนัสสำหรับ SMEs ที่จ้างเด็กฝึกงาน
• การฝึกอบรมเพื่อรับทักษะใหม่ ๆ ที่จำเป็นในตลาดแรงงาน
• การเสริมสร้างขีดความสามารถของบริการจัดหางานสาธารณะ
• การฝึกอบรมการจัดการอาชีพในการศึกษาในระบบ
• การลงทุนในโครงสร้างพื้นฐานและเทคโนโลยีการเรียนรู้ดิจิทัล

พื้นหลัง

ในช่วงหลังวิกฤตการเงินโลกปี 2008 การว่างงานของเยาวชนเพิ่มขึ้นจาก 16.0% ในปี 2008 เป็นสูงสุด 24.4% ในปี 2013 ตัวเลขดังกล่าวลดลงตั้งแต่นั้นมาโดยมีระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 14.9% ก่อนที่จะเกิดโรคระบาด อย่างไรก็ตามการว่างงานของเยาวชนยังคงสูงกว่าการว่างงานทั่วไปถึงสองเท่า ตัวเลขล่าสุดแสดงให้เห็นว่าการว่างงานของเยาวชนอยู่ที่ 15.4% ทั่วสหภาพยุโรปในเดือนเมษายนปี 2020 หลายคนกลัวว่าจะมีการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วอยู่ตรงหน้าเรา

การระดมทุนของสหภาพยุโรปที่สำคัญมีให้สำหรับประเทศสมาชิกในการดำเนินการปฏิรูปที่เป็นหัวหอกในการริเริ่มที่นำเสนอในวันนี้ European Social Fund Plus จะเป็นแหล่งข้อมูลทางการเงินที่สำคัญของสหภาพยุโรปเพื่อสนับสนุนการดำเนินการตามมาตรการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน ในฐานะส่วนหนึ่งของแผนฟื้นฟูสำหรับยุโรป Recovery and Resilience Facility และ REACT-EU จะให้การสนับสนุนทางการเงินเพิ่มเติมสำหรับการจ้างงานเยาวชน

ข้อมูลเพิ่มเติม

ถาม - ตอบเกี่ยวกับการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน: สะพานเชื่อมสู่งานสำหรับคนรุ่นต่อไป

เอกสารข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน

การสื่อสาร“ การสนับสนุนการจ้างงานเยาวชน: สะพานเชื่อมสู่งานสำหรับคนรุ่นต่อไป”

ข้อเสนอของคณะกรรมาธิการสำหรับข้อเสนอแนะของสภาเรื่องสะพานเชื่อมงาน - ตอกย้ำการรับประกันเยาวชน

ข้อเสนอของคณะกรรมการสำหรับข้อเสนอแนะของสภาการอาชีวศึกษาและการฝึกอบรม

ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับอาชีวศึกษาและการฝึกอบรม

ติดตาม Valdis Dombrovskis และ  นิโคลัสสมิต บน Twitter

สมัครรับอีเมลฟรีของคณะกรรมาธิการยุโรป จดหมายข่าว เกี่ยวกับการจ้างงานกิจการสังคมและการแบ่งแยก