#Globalization ส่งผลกระทบต่อการจ้างงานและสหภาพยุโรป

โลกาภิวัตน์สร้างโอกาสในการทำงาน แต่ยังส่งผลให้สูญเสียงานอีกด้วย การจัดการโลกาภิวัตน์ เพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดเป็นเรื่องสำคัญสำหรับสหภาพยุโรปตามที่พยายามสร้างขึ้น สังคมยุโรปมากขึ้น ที่ช่วยให้คนงานซ้ำซ้อนหางานใหม่

โอกาสในการทำงานในยุโรป

จำนวนงานที่ได้รับการสนับสนุนทางตรงหรือทางอ้อมจากการส่งออกของสหภาพยุโรปนอกสหภาพกำลังเติบโตอย่างต่อเนื่อง เพิ่มขึ้นจาก 21.7 ล้านตำแหน่งในปี 2000 เป็น งาน 36 ล้านตำแหน่งในปี 2017. ทุกๆพันล้านในการส่งออกจากสหภาพยุโรปสนับสนุนโดยเฉลี่ยประมาณ 13,000 งานในสหภาพยุโรป

โอกาสในการทำงานไม่ได้ จำกัด เฉพาะ บริษัท ส่งออกเท่านั้น นอกจากนี้ยังขยายไปถึง บริษัท ที่จัดหาสินค้าและบริการให้กับพวกเขา

ตัวอย่างเช่นในเยอรมนีสนับสนุนการส่งออกไปยังประเทศนอกสหภาพยุโรป 6.8 ล้านงาน. ต้องขอบคุณตลาดเดียวของสหภาพยุโรปที่มีงานในเยอรมันเพิ่มขึ้น 1.1 ล้านตำแหน่งขึ้นอยู่กับการส่งออกจากประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรปไปยังประเทศนอกสหภาพยุโรป โดยรวมแล้ว 18% ของงานในเยอรมนีพึ่งพาการส่งออกของสหภาพยุโรป

ส่วนแบ่งของแรงงานทักษะสูงในงานที่เกี่ยวข้องกับการส่งออกเพิ่มขึ้นและ eงานที่เกี่ยวข้องกับ xport ได้รับค่าตอบแทนดีกว่าโดยเฉลี่ย 12% มากกว่างานอื่น ๆ

โฆษณา

ผลกระทบเชิงลบของโลกาภิวัตน์ต่อการจ้างงาน

กระแสโลกาภิวัตน์นำไปสู่การแข่งขันที่เพิ่มขึ้นระหว่าง บริษัท ต่างๆซึ่งอาจส่งผลให้เกิดการปิดการจ้างงานและการสูญเสียงาน ..

ภาคส่วนของสหภาพยุโรปที่เปราะบางที่สุดมีลักษณะเป็นก ความโดดเด่นของงานที่มีทักษะต่ำ: สิ่งทอเสื้อผ้ารองเท้าและเครื่องหนังโลหะพื้นฐานและผลิตภัณฑ์โลหะประดิษฐ์และอุตสาหกรรมการผลิต

ภาคการผลิตเป็นภาคส่วนที่มีการค้าระหว่างประเทศมากที่สุดเนื่องจากมีการแข่งขันจากประเทศที่มีค่าแรงต่ำ

ในขณะที่ offshoring เป็นองค์ประกอบสำคัญของการอภิปรายเกี่ยวกับโลกาภิวัตน์ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าจำนวน การสูญเสียงานเนื่องจากการไม่เหมาะสม ในสหภาพยุโรปลดลงเรื่อย ๆ

แนวโน้มการออกนอกพื้นที่กำลังเปลี่ยนไปและตอนนี้เกิดขึ้นในประเทศยุโรปตะวันออกมากกว่าในประเทศสมาชิกตะวันตก ประเทศปลายทางอยู่ในแอฟริกาเหนือและเอเชีย

แม้ว่าผลโดยรวมของการเปิดเสรีการค้าระหว่างประเทศจะเป็นบวก แต่บางภาคส่วนก็ได้รับผลกระทบอย่างหนักและ ระยะเวลาการปรับเปลี่ยน แรงงานที่ต้องการย้ายไปทำงานในภาคส่วนอื่น ๆ อาจทำลายผลประโยชน์เบื้องต้นได้

กองทุนปรับโลกาภิวัตน์แห่งยุโรป 

เพื่อลดผลกระทบด้านลบของโลกาภิวัตน์และ ลดการว่างงานสหภาพยุโรปได้สร้างไฟล์ ยุโรปกองทุนปรับโลกาภิวัตน์ ในปี 2006 เป้าหมายคือให้การสนับสนุนคนงานซ้ำซ้อนที่ตกงานเนื่องจากโลกาภิวัตน์

กองทุนโซลิดาริตี้ฉุกเฉินนี้ให้เงินสนับสนุนมากถึง 60% ของนโยบายด้านแรงงานเพื่อจ้างคนงานใหม่หรือสร้างธุรกิจ โครงการที่ได้รับทุน ได้แก่ การศึกษาและการฝึกอบรมคำแนะนำด้านอาชีพตลอดจนความช่วยเหลือในการหางานการให้คำปรึกษาและการสร้างธุรกิจ

ในปี 2009 กองทุนได้รับการขยายเพื่อครอบคลุมการสูญเสียงานอันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างครั้งใหญ่ที่เกิดจากวิกฤตเศรษฐกิจและการเงิน

สามารถใช้กองทุน:

1) เมื่อมีคนงานมากกว่า 500 คนถูกทำให้ซ้ำซ้อนโดย บริษัท เดียวและซัพพลายเออร์หรือ

2) เมื่อคนงานจำนวนมากตกงานในภาคส่วนหนึ่งในภูมิภาคใกล้เคียงอย่างน้อยหนึ่งแห่ง

ตั้งแต่ปี 2007 กองทุนได้ใช้เงินไป 630 ล้านยูโรเพื่อช่วยเหลือ คนงานที่ถูกเลิกจ้าง 150,000 คน และเยาวชน 3,369 คน ตัวอย่างเช่นกองทุนที่ใช้จ่าย 3.35 ล้านยูโรเพื่อช่วยเหลืออดีตพนักงานคอลเซ็นเตอร์ในอิตาลี, 6.4 ล้านยูโรสำหรับคนงานซูเปอร์มาร์เก็ตซ้ำซ้อนในกรีซ และ  2.6 ล้านยูโรสำหรับอดีตพนักงาน Nokia 821 คนในฟินแลนด์.

รัฐสภายุโรปเรียกร้องให้ การปฏิรูปเพื่อปรับปรุงกองทุน ในเดือนมกราคม 2019

เพิ่มเติมเกี่ยวกับโลกาภิวัตน์และสหภาพยุโรป

ดูบทความต่อไปนี้:

• โลกาภิวัตน์: นโยบายการค้าของสหภาพยุโรปช่วยส่งเสริมสิทธิมนุษยชนอย่างไร
• จุดยืนของสหภาพยุโรปในการค้าโลก (อินโฟกราฟิก)
• อธิบายนโยบายการค้าระหว่างประเทศของสหภาพยุโรป
• ข้อเท็จจริง: ประโยชน์ของโลกาภิวัตน์ทางเศรษฐกิจในยุโรป