#EESC - การปิดช่องว่างทางเพศแบบดิจิทัลจะช่วยเพิ่ม GDP ของยุโรปได้ถึง 16 พันล้านยูโร

ช่องว่างทางเพศแบบดิจิทัลเป็นผลมาจากการเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิงซึ่งเริ่มตั้งแต่เด็กปฐมวัยแล้ว EESC ชี้ให้เห็น ในความเห็นเชิงสำรวจเกี่ยวกับช่องว่างทางเพศแบบดิจิทัลซึ่งร่างขึ้นตามคำร้องขอของรัฐสภายุโรป EESC ได้เสนอแนวทางหลายระดับและเรียกร้องให้มีนโยบายแบบองค์รวมที่จัดการกับแหล่งที่มาของความไม่เท่าเทียมกันต่างๆ

การแบ่งแยกเพศแบบดิจิทัลไม่ใช่ประเด็นทางเทคโนโลยี: เป็นเรื่องเกี่ยวกับเศรษฐกิจสังคมและวัฒนธรรม เพื่อที่จะปิดช่องว่างนั้นต้องมีมาตรการต่างๆในด้านต่างๆ ได้แก่ ระบบการศึกษาตั้งแต่วัยเด็กจนถึงวัยเจริญเติบโตตลาดแรงงานความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานบริการสาธารณะและการแบ่งระบบดิจิตอลโดยทั่วไป

“ ระบบการศึกษาเป็นพื้นที่นโยบายหลักที่ต้องจัดการเราจำเป็นต้องจัดการกับแบบแผนทางวัฒนธรรมและภาษาและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนหลังที่เราทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้” Giulia Barbucci ผู้รายงานความคิดเห็นกล่าว "เด็กผู้หญิง (และเด็กผู้ชาย) ต้องได้รับการจัดหาแบบอย่างที่แตกต่างกันในยุค 21^st นับเป็นช่วงเวลาที่ดีที่เราจะจัดการกับแบบแผนทางเพศและจัดการกับพวกเขาด้วยรากฐานทางสังคมและวัฒนธรรมที่ลึกซึ้งที่สุด "

เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้แน่ใจว่าการรู้หนังสือและการศึกษาทางดิจิตอลสำหรับทุกคน สิ่งหนึ่งที่จำเป็นสำหรับเรื่องนี้ก็คือครูและผู้ฝึกสอนจะคุ้นเคยกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร

แรงจูงใจคือกุญแจสำคัญ

ความสนใจของเด็กผู้หญิงและผู้หญิงในวิทยาศาสตร์เทคโนโลยีวิศวกรรมและคณิตศาสตร์ (STEM) จะต้องได้รับการยกตัวอย่างเช่นการนำเสนอแบบจำลองบทบาทดิจิทัลของผู้หญิงและผู้ประกอบการหญิงที่ประสบความสำเร็จและการจัดแสดงความเป็นไปได้และโอกาสสำหรับอนาคตทางวิชาชีพที่ประสบความสำเร็จด้วย STEM แบบขยาย ความรู้. สิ่งนี้มีความจำเป็นมากยิ่งขึ้นเมื่อพิจารณาถึงความสำคัญที่เพิ่มขึ้นของการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับ ICT และทักษะด้านการตัดต่อผู้ประกอบการดิจิทัลและทักษะที่อ่อนนุ่มเช่นการเอาใจใส่ความคิดสร้างสรรค์และการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนซึ่งเป็นทักษะที่เกิดจากผู้หญิง

การเรียนรู้ตลอดชีวิตถือเป็นสิ่งสำคัญในการป้องกันการกีดกันออกจากตลาดแรงงานซึ่งเกี่ยวข้องกับสตรีโดยเฉพาะ บทบาทของคู่ค้าทางสังคมเป็นสิ่งสำคัญที่นี่

โฆษณา

"หุ้นส่วนทางสังคมโดยทั่วไปจำเป็นต้องมีบทบาทสำคัญเพื่อรับประกันสภาพการทำงานที่เป็นธรรมและการเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมสิ่งนี้จำเป็นสำหรับเศรษฐกิจ" กิ๊ก "ด้วย" บาร์บุชชีกล่าวเสริม

ความคืบหน้าในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศจะต้องเร่งให้เร็วขึ้น

ดัชนีความเสมอภาคทางเพศซึ่งเป็นตัวชี้วัดความไม่เสมอภาคในด้านการทำงานเวลาเงินความรู้อำนาจความรุนแรงและสุขภาพแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าผู้หญิงถูกเลือกปฏิบัติในตลาดแรงงานและสังคมโดยทั่วไป นอกจากนี้ความคืบหน้าในฟิลด์นี้ช้า: ดัชนีเพิ่มขึ้นเพียง 4.2 ระหว่าง 2005 และ 2017 จาก 62 ถึง 66.2 points

ในความเห็น EESC ชี้ไปที่การสร้างดิจิทัลของภาครัฐซึ่งเป็นโอกาสที่ดีในการฝึกอบรมและจ้างงานผู้หญิงในภาคส่วนนั้นมากขึ้น นอกจากนี้ยังสนับสนุนให้คณะกรรมาธิการเสริมสร้างความเข้มแข็งของหน่วยงาน "Women in Digital" และการริเริ่ม "Digital4Her"

ประเทศในสหภาพยุโรปควรได้รับการส่งเสริมให้กำหนดเป้าหมายและตัวชี้วัดระดับชาติเพื่อติดตามสถานการณ์ ข้อเสนอแนะเฉพาะประเทศในสาขานี้สามารถส่งถึงประเทศสมาชิกในกระบวนการของภาคการศึกษาในยุโรป

เนื่องจากหัวข้อนี้เป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนายุโรปในอนาคต EESC จึงขอให้รัฐสภายุโรปสนับสนุนข้อเสนอแนะในวาระการดำรงตำแหน่งครั้งต่อไปของรัฐสภา

แบ่งปันบทความนี้: