#EESC มีส่วนร่วมใน #GothenburgSocialSummit ในการแสดงการสนับสนุน # European Depict of SpeechRights

คณะผู้แทนสมาชิกของคณะกรรมการเศรษฐกิจและสังคมแห่งยุโรป (EESC) ซึ่งนำโดยประธานาธิบดีจอร์ชดาสซิสจะเข้าร่วมในการประชุมสุดยอดทางสังคมระดับสูงในโกเธนเบิร์กในวันที่ 17 พฤศจิกายนเพื่อเป็นเสียงสนับสนุนของ EESC สำหรับเสาหลักสิทธิทางสังคมแห่งยุโรป ( EPSR) สอดคล้องกับการมีส่วนร่วมที่สำคัญและกระตือรือร้นของคณะกรรมการในการอภิปรายอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับอนาคตของยุโรปและมิติทางสังคม

ในการประชุมสุดยอด EPSR จะถูกประกาศร่วมกันโดยรัฐสภายุโรปสภาและคณะกรรมาธิการ

EESC เป็นตัวแทนของเสียงของภาคประชาสังคมที่มีการจัดระเบียบในสหภาพยุโรปเน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับมิติทางสังคมที่เข้มแข็งและยั่งยืนของสหภาพยุโรปซึ่งรวมถึงการเติบโตทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการรักษาอนาคตของสหภาพยุโรป

EESC ยินดีต้อนรับการอภิปรายเกี่ยวกับมิติทางสังคมของยุโรปและ EPSR ในสองความคิดเห็นที่นำมาใช้ในปีนี้หลังจากการอ้างอิงจากคณะกรรมาธิการ การได้ยิน กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญและผลลัพธ์ของการอภิปรายระดับชาติกับภาคประชาสังคมที่จัดทำโดย EESC ในทุกรัฐสมาชิกที่เกี่ยวข้องกับผู้เข้าร่วม 1800 บางคน

นอกเหนือจากการเรียกร้องให้ประเทศสมาชิกให้การรับรอง EPSR เนื่องจากสิ่งนี้จะนำมาซึ่ง“ ความมุ่งมั่นทางการเมืองในส่วนของพวกเขาที่จะดำเนินการให้สำเร็จ” EESC ยังให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความจำเป็นในการกำหนดแผนงานที่ชัดเจนสำหรับการนำ EPSR ไปใช้

ประธานของ EESC Georges Dαssisกล่าวเน้นย้ำถึงการมีส่วนร่วมที่สำคัญของ EESC ในการริเริ่ม EPSR ตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง EESC Georges Dαssisกล่าวว่าการสร้างความมั่นใจในการสนับสนุนจากประชาชนและทำให้ยุโรปเข้าใกล้ความต้องการของประชาชนมากขึ้นเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการพัฒนาโครงการของยุโรปไปตามแนวทางแห่งความเท่าเทียมและยั่งยืน และแบ่งปันความก้าวหน้าทางสังคมและเศรษฐกิจ ด้วยเหตุนี้สหภาพยุโรปจึงจำเป็นต้องจัดการกับข้อกังวลอย่างมีประสิทธิผลในทุกสังคมยุโรปที่เกิดจากความไม่แน่นอนการว่างงานความไม่เท่าเทียมที่เพิ่มขึ้นและการขาดโอกาส ในการต้อนรับการประกาศสิทธิทางสังคมของยุโรปในฐานะพันธะสัญญาทางการเมืองที่สำคัญต่อความก้าวหน้าทางสังคมประธานาธิบดี Dassis ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของการเสริมสร้างสิทธิทางสังคมโดยการปรับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกลไกการกำหนดนโยบายและเครื่องมือทางการเงินเพื่อให้แน่ใจว่า EPRS สร้างความแตกต่างในเชิงบวกที่ยั่งยืน ในชีวิตของผู้คนที่สนับสนุนการรวมกลุ่มของยุโรปในศตวรรษที่ 21

Gabriele Bischoff ประธานกลุ่มคนงานของ EESC และผู้รายงานความคิดเห็นของ EESC ทั้งสองเกี่ยวกับ EPSR กล่าวว่า: "เวลาที่ยุโรปกำลังจะหมดลงในการส่งมอบให้กับคนทำงานหลังจากการประกาศความสำคัญที่สำคัญสำหรับสถาบันของสหภาพยุโรปจะต้องเป็น แผนงานที่เป็นรูปธรรมสำหรับการดำเนินการตามเสาหลักทางสังคมคนงานและประชาชนชาวยุโรปต้องรู้สึกว่าสหภาพยุโรปไม่ได้ทำให้พวกเขาผิดหวังพวกเขาต้องการการดำเนินการที่จับต้องได้เพื่อปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และการทำงานของพวกเขาและฟื้นฟูศรัทธาของพวกเขาในสหภาพยุโรปที่จะไม่มีอนาคต สำหรับยุโรปที่ไม่มีมิติทางสังคมเราต้องการให้เกิดการบรรจบกันภายในและระหว่างประเทศสมาชิกซึ่งเป็นเสาหลักทางสังคมที่แข็งแกร่งเพื่อยุติความไม่เท่าเทียมกันในที่สุด "

โฆษณา

Jacek Krawczyk ประธานกลุ่มนายจ้างของ EESC กล่าวว่า“ ความสามารถในการแข่งขันเป็นเงื่อนไขเบื้องต้นในการรักษารูปแบบสังคมยุโรปนั่นคือเหตุผลที่สำคัญที่จะรวมความกังวลทางเศรษฐกิจและสังคมเข้าด้วยกันอย่างสมดุลหากปราศจากความสำเร็จทางเศรษฐกิจประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปจะไม่สามารถทำได้ จ่ายให้กับระบบสังคมประเทศสมาชิกต้องปรับเปลี่ยนตลาดแรงงานและระบบการคุ้มครองทางสังคมให้เข้ากับความเป็นจริงที่เปลี่ยนแปลงการดำเนินการใด ๆ ในด้านตลาดแรงงานและระบบสังคมต้องเคารพการแบ่งความสามารถและหลักการให้ความช่วยเหลือ "

Luca Jahier ประธานกลุ่มผลประโยชน์ต่างๆของ EESC เน้นว่า:“ เราต้องสร้างสหภาพยุโรปที่ยั่งยืนและห่วงใยทุกคนรวมถึงพลเมืองที่เปราะบางที่สุดด้วย การนำ EPSR ไปใช้ในภาคการศึกษายุโรปอาจเป็นขั้นตอนแรกในกระบวนการนี้ ฉันรู้สึกผิดหวังเป็นอย่างยิ่งที่ร่างประกาศเกี่ยวกับ EPSR ไม่ได้กล่าวถึงภาคประชาสังคมหรือการมีส่วนร่วมที่สำคัญของเศรษฐกิจสังคมต่อการเปลี่ยนผ่านระบบสวัสดิการและบริการของเราในอนาคต อนาคตของการทำงานและการเปลี่ยนไปสู่ ​​Work 4.0 จะต้องมาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงคู่ขนานไปสู่สวัสดิการ 4.0 และเป็นภาคประชาสังคมที่จะขับเคลื่อนกระบวนการนี้ "   

EESC กล่าวว่าควรมีความพยายามเพิ่มเติมเพื่อกำหนดหลักการและกลยุทธ์ร่วมกันเกี่ยวกับการรวมกันของค่าจ้างที่ดีขึ้น และกำหนดหรือเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำให้อยู่ในระดับที่เพียงพอโดยเคารพอย่างเต็มที่ต่อความเป็นอิสระของหุ้นส่วนทางสังคม ได้เน้นถึงความสำคัญของการสนทนาทางสังคมและการต่อรองร่วมกัน ในโลกของการทำงานที่เปลี่ยนแปลง

EESC ยังแสดงความกังวลอย่างจริงจังเกี่ยวกับการขาดการบังคับใช้สิทธิทางสังคมที่มีอยู่และ "โลกที่แตกต่างของการปฏิบัติตาม" ตามกฎหมายของสหภาพยุโรปในประเทศสมาชิก

การประชุมสุดยอดโกเธนเบิร์กซึ่งเป็นเจ้าภาพร่วมโดยประธานาธิบดีฌอง - โคลด Juncker และนายกรัฐมนตรีสวีเดน Stefan Löfvenจะรวบรวมประมุขของรัฐพันธมิตรทางสังคมและตัวแทนของสถาบันในสหภาพยุโรปเพื่อหารือเกี่ยวกับวิธีการส่งเสริมงานที่เป็นธรรมและการเติบโตในอนาคต .

On 16 พฤศจิกายนEESC จะจับด้านข้าง เหตุการณ์ ถึงการประชุมสุดยอดซึ่งจะมุ่งเน้น เกี่ยวกับบทบาทของเศรษฐกิจสังคมในอนาคตของการทำงาน

พื้นหลัง

EESC แรก ความคิดเห็น บนโครงร่างของ EPSR ถูกนำมาใช้ในเดือนมกราคม 2017

ที่สอง ความคิดเห็น ได้รับการรับรองเมื่อเดือนที่แล้วหลังจากที่ EESC ถูกขอโดยคณะกรรมาธิการสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับ กระดาษสะท้อนแสงในมิติทางสังคมของยุโรป. EESC ตัดสินใจที่จะเชื่อมโยงความคิดเห็นนี้กับ คำแนะนำและข้อเสนอสำหรับการประกาศระหว่างรัฐบาลว่าด้วย EPSR. 

EPSR เป็นส่วนหนึ่งของการอภิปรายในวงกว้างเกี่ยวกับอนาคตของยุโรปซึ่งเปิดตัวโดยประธานาธิบดี Juncker ในปี 2015 เพื่อสร้าง "สหภาพเศรษฐกิจและการเงิน (EMU) ที่ลึกซึ้งและยุติธรรมกว่า" และบรรลุ "สามยุโรปทางสังคม" ประกอบด้วยหลักสำคัญ 20 ประการและสิทธิที่ครอบคลุมโอกาสที่เท่าเทียมกันและการเข้าถึงตลาดแรงงานสภาพการทำงานที่เป็นธรรมและการคุ้มครองและการยอมรับทางสังคม

แบ่งปันบทความนี้: