คณะกรรมาธิการยินดีรับการรับรองของสภา #EuropeanPillarOfSocialRights และแนวทางทั่วไปในการปฏิรูป #PostingOfWorkersDirective

การจ้างงานกิจการสังคมทักษะและการเคลื่อนย้ายแรงงานผู้บัญชาการ Marianne Thyssen ยินดีกับข้อตกลงในวันนี้ (24 ตุลาคม) และกล่าวว่า: "การประชุมของคณะมนตรีนี้นับเป็นก้าวสำคัญที่ก้าวไปข้างหน้าสำหรับสังคมยุโรปการรับรองเสาหลักสิทธิทางสังคมของยุโรปเป็นเอกฉันท์แสดงให้เห็นว่าประเทศสมาชิกทั้งหมด มุ่งมั่นที่จะดิ้นรนเพื่อสภาพการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นทั่วทั้งสหภาพของเราในแง่ของความท้าทายเช่นสังคมสูงวัยโลกาภิวัตน์และดิจิทัลสำหรับข้อตกลงในการโพสต์ตำแหน่งคนงาน - จุดยืนของเราตั้งแต่เริ่มต้นคือคนงานควรมีรายได้เท่าเดิม จ่ายเงินสำหรับงานเดียวกันในที่เดียวกันฉันดีใจที่ประเทศสมาชิกให้การสนับสนุนในวงกว้างนี่เป็นสิ่งที่ยุติธรรมสำหรับคนงานที่โพสต์ซึ่งสมควรได้รับสภาพการทำงานที่เท่าเทียมกันและนี่เป็นธรรมสำหรับคนงานในพื้นที่และนายจ้างที่ไม่ต้องการถูกตัดราคา เรื่องค่าจ้างแสดงให้เห็นว่าในยุโรปเราสามารถมารวมตัวกันนั่งโต๊ะสนทนากันและบรรลุข้อตกลงที่เป็นธรรมและสมดุล "

ข้อตกลงทางการเมืองเกี่ยวกับการโพสต์คนงานยืนยันหลักการสำคัญของคณะกรรมาธิการในเรื่องค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับการทำงานที่เท่าเทียมกันในสถานที่เดียวกันซึ่งประธานาธิบดี Juncker ได้เรียกร้องให้เขา คำกล่าวของ State of Union ในเดือนกันยายน 2015 และในของเขา แนวทางทางการเมืองระบุว่าคนงานที่โพสต์โดยทั่วไปจะได้รับประโยชน์จากกฎเกณฑ์การจ่ายเงินและเงื่อนไขการทำงานเช่นเดียวกับแรงงานในท้องถิ่น

ข้อตกลงเมื่อสัปดาห์ที่แล้วในคณะกรรมการจัดหางานของรัฐสภายุโรปและข้อตกลงในวันนี้ในสภายืนยันความมุ่งมั่นทางการเมืองที่แข็งแกร่งจากนักแสดงทุกคนที่จะทำให้ตลาดแรงงานภายในของเรามีความยุติธรรมและบังคับใช้กฎได้ง่ายขึ้น คณะกรรมาธิการขอขอบคุณประธานาธิบดีเอสโตเนียสำหรับผลงานที่ยอดเยี่ยมในไฟล์นี้ ขณะนี้เรียกร้องให้รัฐสภาและสภายึดโมเมนตัมนี้และดำเนินการหารือกับคณะกรรมาธิการต่อไปอย่างรวดเร็วเพื่อสรุปข้อตกลงและรับรองข้อเสนออย่างเป็นทางการ

พื้นหลัง

เพียงสองปีที่ผ่านมาที่เขา รัฐ 2015 ที่อยู่ยูเนี่ยนประธานาธิบดี Juncker กล่าวถึงแนวคิดของ European Pillar of Social rights เป็นครั้งแรก: "ฉันต้องการพัฒนาเสาหลักด้านสิทธิทางสังคมของยุโรปซึ่งคำนึงถึงความเป็นจริงที่เปลี่ยนแปลงไปของสังคมยุโรปและโลกแห่งการทำงาน" ก ร่างแรกของเสาถูกนำเสนอใน 8 March 2016ตามด้วยการให้คำปรึกษาอย่างกว้างขวางเกี่ยวกับประเทศสมาชิกสถาบันต่างๆของสหภาพยุโรปคู่ค้าทางสังคมประชาสังคมและพลเมือง เมื่อ 26 เมษายน 2017 คณะกรรมาธิการได้นำเสนอข้อความสุดท้ายซึ่งประกอบด้วยหลักการ 20 และสิทธิในการสนับสนุนตลาดแรงงานที่เป็นธรรมและมีประสิทธิภาพและระบบสวัสดิการซึ่งทำหน้าที่เป็นเข็มทิศสำหรับกระบวนการฟื้นฟูสภาพใหม่ที่มีต่อสภาพการทำงานและสภาพความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นระหว่างประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป

สำหรับคณะกรรมาธิการการสร้างตลาดภายในที่ลึกขึ้นและเป็นธรรมเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในการสร้างสังคมยุโรปมากขึ้น การปฏิรูปกฎระเบียบที่มีอยู่เกี่ยวกับการโพสต์ตำแหน่งคนงานเป็นหนึ่งในโครงการริเริ่มที่สำคัญเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ดังที่ระบุไว้ในประธานาธิบดี Juncker's หลักเกณฑ์ทางการเมืองของ 2014: "ฉันจะตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการนำข้อบังคับการโพสต์ประกาศคนงานไปใช้อย่างเคร่งครัดและฉันจะเริ่มต้นการตรวจสอบตามเป้าหมายของคำสั่งนี้เพื่อให้แน่ใจว่าการทุ่มตลาดทางสังคมไม่มีที่ใดในสหภาพยุโรปในสหภาพของเรางานเดียวกันในที่เดียวกันควร ได้รับค่าตอบแทนในลักษณะเดียวกัน ". ประธานาธิบดีได้ย้ำถึงความมุ่งมั่นนี้ใน สถานะของสหภาพเมื่อ 13 กันยายน 2017: "ในสหภาพเท่าเทียมไม่มีคนชั้นสองคนทำงานได้ คนงานควรได้รับค่าจ้างเหมือนกันในที่ทำงานเดียวกันในที่เดียวกัน นี่คือเหตุผลที่คณะกรรมาธิการเสนอกฎใหม่ในการโพสต์คนงาน "

โฆษณา

คณะกรรมการเสนอ a ข้อเสนออย่างเป็นทางการ เพื่อแก้ไขคำสั่งผู้ปฏิบัติงานที่โพสต์ในปี 1996 เมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2016 ข้อเสนอนี้สร้างขึ้นจากหลักการ 'จ่ายเท่ากันสำหรับการทำงานที่เท่าเทียมกันในที่เดียวกัน' และระบุว่าโดยทั่วไปแล้วคนงานที่โพสต์จะได้รับประโยชน์จากกฎเดียวกันกับการจ่ายค่าจ้างและเงื่อนไขการทำงานในฐานะคนงานในพื้นที่ . เป็นการเติมเต็มคำสั่งบังคับใช้ปี 2014 เกี่ยวกับคนงานที่โพสต์ซึ่งแนะนำเครื่องมือใหม่ในการต่อสู้กับการฉ้อโกงและการละเมิดและเพื่อปรับปรุงความร่วมมือด้านการบริหารระหว่างหน่วยงานระดับชาติที่รับผิดชอบการโพสต์

ใน 2018 คณะกรรมการจะเปิดตัว a องค์การแรงงานยุโรปสอดคล้องกับ State of the Union และ Letter of Intent ปี 2017 ของประธานาธิบดี Juncker จุดมุ่งหมายคือเพื่อเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานตลาดแรงงานในทุกระดับและจัดการสถานการณ์ข้ามพรมแดนได้ดีขึ้น คณะกรรมาธิการจะเสนอความคิดริเริ่มอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนการเคลื่อนย้ายที่เป็นธรรมรวมถึงหมายเลขประกันสังคมของยุโรปเพื่อให้สิทธิ์ประกันสังคมมองเห็นได้ชัดเจนขึ้นและสามารถเข้าถึงได้ (แบบดิจิทัล)

ข้อมูลเพิ่มเติม

แถลงข่าวเกี่ยวกับข้อเสนอของคณะกรรมาธิการสำหรับเสาหลักด้านสิทธิทางสังคมแห่งยุโรป
แถลงข่าวเกี่ยวกับข้อเสนอของคณะกรรมาธิการในการแก้ไขกฎ 1996 เกี่ยวกับคนงานที่โพสต์
เอกสารข้อมูลของ EU เกี่ยวกับคนงานที่โพสต์
เอกสารข้อมูลประเทศเกี่ยวกับคนโพสต์