การว่าจ้าง
ในตอนท้ายของข้อ จำกัด ในการเคลื่อนไหวของคนงานจากบัลแกเรียและโรมาเนีย 1 มกราคม 2014
คำแถลงของการจ้างงานกิจการสังคมและการรวมข้าราชการLászló Andor
"วันนี้ถือเป็นการยกเลิกข้อ จำกัด สุดท้ายในการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรีจากบัลแกเรียและโรมาเนียนับจากวันนี้พลเมืองบัลแกเรียและโรมาเนียสามารถใช้สิทธิในการทำงานในทุกประเทศในสหภาพยุโรปได้อย่างเต็มที่โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานในความเป็นจริงบัลแกเรียและ พลเมืองโรมาเนียมีอิสระในการทำงานโดยไม่มีข้อ จำกัด ใน 19 ประเทศที่ไม่ได้ใช้มาตรการเฉพาะกาลและแน่นอนว่าได้รับสิทธิในการเดินทางและอาศัยอยู่ในทุกประเทศสมาชิกนับตั้งแต่บัลแกเรียและโรมาเนียเข้าร่วมสหภาพยุโรปในปี 2007 ด้วยเหตุนี้จึงมี มากกว่า 3 ล้านคนจากบัลแกเรียและโรมาเนียที่อาศัยอยู่ในประเทศสมาชิกอื่น ๆ แล้วและไม่น่าจะมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากหลังจากสิ้นสุดข้อ จำกัด ขั้นสุดท้ายสำหรับแรงงานบัลแกเรียและโรมาเนีย
“ การเคลื่อนย้ายโดยเสรีของผู้คนเป็นหนึ่งในเสาหลักของการรวมกลุ่มของสหภาพยุโรปและตลาดเดียวของสหภาพยุโรปสิทธินี้เป็นหนึ่งในสิ่งที่ชาวยุโรปให้ความสำคัญมากที่สุดโดยมีมากกว่า 14 ล้านคนที่กำลังศึกษาทำงานหรือเกษียณอายุในรัฐสมาชิกอื่นใน ความจริงการเคลื่อนไหวอย่างเสรีเป็นสิทธิที่ผู้คนจะเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับการเป็นพลเมืองของสหภาพยุโรปมากที่สุด
"การสิ้นสุดข้อ จำกัด สำหรับแรงงานชาวบัลแกเรียและโรมาเนียเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่มีการว่างงานสูงและการปรับงบประมาณที่ยากลำบากในหลายประเทศในยุโรปในช่วงเวลาที่ยากลำบากพลเมืองสหภาพยุโรปที่เคลื่อนที่มักเป็นเป้าหมายที่ง่ายเกินไป: บางครั้งพวกเขาถูกมองว่าสละงาน จากคนในท้องถิ่นหรือในทางตรงกันข้ามไม่ทำงานและใช้รูปแบบผลประโยชน์ทางสังคมในทางที่ผิด
"ในความเป็นจริงการศึกษาได้แสดงให้เห็นอย่างต่อเนื่องถึงประโยชน์ของการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรีสำหรับเศรษฐกิจของประเทศเจ้าบ้านพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ช่วยเสริมคนงานในประเทศเจ้าบ้านโดยช่วยแก้ไขช่องว่างด้านทักษะและการขาดแคลนแรงงานกล่าวอีกนัยหนึ่งคือพวกเขามีแนวโน้มที่จะไม่ละงานออกไปจากโฮสต์ แรงงานในประเทศและเนื่องจากสัดส่วนของพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่จากประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรปมีอายุการทำงานเมื่อเทียบกับประชากรของประเทศเจ้าภาพพวกเขาจึงมีแนวโน้มที่จะได้รับการจ้างงานมากกว่าและโดยทั่วไปแล้วจะเป็นผู้มีส่วนร่วมในระบบสวัสดิการของประเทศเจ้าภาพ คณะกรรมาธิการตระหนักดีว่าอาจมีปัญหาในท้องถิ่นที่เกิดขึ้นจากการหลั่งไหลของผู้คนจำนวนมากจากประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรปไปยังเมืองหรือภูมิภาคหนึ่ง ๆ อย่างกะทันหันตัวอย่างเช่นพวกเขาอาจสร้างความตึงเครียดให้กับบริการด้านการศึกษาที่อยู่อาศัยและสังคมวิธีแก้ปัญหาคือการแก้ไข ปัญหาเฉพาะเหล่านี้ - เพื่อไม่ให้เกิดอุปสรรคกับคนงานเหล่านี้ประเทศสมาชิกสามารถใช้ European Social Fund (มูลค่ามากกว่า 10 ล้านยูโรทุกปี) เพื่อช่วย เพื่อจัดการกับปัญหาในท้องถิ่นเหล่านี้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2014 แต่ละประเทศสมาชิกควรใช้จ่ายเงินอย่างน้อย 20% ของกองทุน ESF ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมทางสังคมและการต่อสู้กับความยากจน
"สหภาพยุโรปได้วางกฎเกณฑ์เพื่ออำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างเสรีเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาได้รับการปกป้องจากการแสวงหาประโยชน์และประเทศเจ้าภาพได้รับการปกป้องจากการละเมิดระบบสวัสดิการที่อาจเกิดขึ้นในช่วงหลังฤดูใบไม้ผลินี้สิ่งเหล่านี้จะได้รับการเสริมแรงเพิ่มเติมโดย กฎใหม่ที่จะนำมาใช้ในการริเริ่มของเราโดยคณะรัฐมนตรีของสหภาพยุโรปและรัฐสภายุโรปเพื่อกำหนดให้ประเทศในสหภาพยุโรปทั้งสองสร้างความตระหนักเกี่ยวกับสิทธิในการเคลื่อนไหวอย่างเสรีและวางกลไกแก้ไขเมื่อคนงานประสบกับการเลือกปฏิบัติ
"จำเป็นอย่างยิ่งที่ประเทศสมาชิกจะบังคับใช้กฎหมายระดับชาติของตนโดยเฉพาะอย่างยิ่งผ่านพนักงานตรวจแรงงานของตนเพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติหรือการแสวงหาประโยชน์จากแรงงานจากประเทศอื่น ๆ ในสหภาพยุโรปตัวอย่างเช่นพวกเขาต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการบังคับใช้กฎค่าจ้างขั้นต่ำและแรงงานจากสหภาพยุโรปอื่น ๆ ประเทศต่างๆไม่ได้รับการว่าจ้างในเศรษฐกิจสีดำ
“ การเริ่มต้นปีใหม่เป็นช่วงเวลาที่ดีในการมองไปข้างหน้าฉันเชื่อมั่นว่าการ จำกัด การเคลื่อนย้ายอย่างเสรีของแรงงานชาวยุโรปไม่ใช่คำตอบสำหรับการว่างงานที่สูงหรือเป็นทางออกของวิกฤตในทางตรงกันข้ามการอำนวยความสะดวกในการเคลื่อนย้ายอย่างเสรีดังกล่าวสามารถเล่นได้ บทบาทในการแก้ไขปัญหาการว่างงานและช่วยลดความเหลื่อมล้ำระหว่างประเทศต่างๆในสหภาพยุโรปเราคาดการณ์ว่าขณะนี้มีตำแหน่งงานว่างที่ไม่ได้รับการบรรจุประมาณ 2 ล้านตำแหน่งในสหภาพยุโรปนี่คือเหตุผลที่คณะกรรมาธิการปรับปรุงการทำงานของเครือข่ายการหางานในยุโรปและ เผยแพร่ European Vacancy Monitor - เพื่อให้ทุกคนที่ต้องการทำงานในประเทศอื่นในสหภาพยุโรปสามารถรับรู้ถึงโอกาสในการทำงานที่นั่นสถาบันในยุโรปและประเทศสมาชิกจำเป็นต้องทำงานร่วมกันเพื่อปูทางไปสู่การกู้คืนที่มีงานทำและสร้างเงื่อนไขสำหรับ การเติบโตอย่างครอบคลุม”
แบ่งปันบทความนี้:
-
รัฐสภายุโรปวัน 5 ที่ผ่านมา
ทางออกหรือเครื่องรัดเข็มขัด? กฎการคลังของสหภาพยุโรปใหม่
-
นาโตวัน 2 ที่ผ่านมา
สมาชิกรัฐสภายุโรปเขียนถึงประธานาธิบดีไบเดน
-
ผู้ลี้ภัยวัน 5 ที่ผ่านมา
ความช่วยเหลือจากสหภาพยุโรปสำหรับผู้ลี้ภัยในTürkiye: ผลกระทบไม่เพียงพอ
-
รัฐสภายุโรปวัน 4 ที่ผ่านมา
การลดรัฐสภาของยุโรปให้เป็นผู้พิทักษ์ที่ 'ไร้ฟัน'