'ชาวเยอรมันกำลังรุกล้ำแรงงานฝีมือของเราในอนาคต' เตือนนักรณรงค์ฝึกอบรม

โครงการฝึกงานมูลค่า 120 ล้านปอนด์ของเยอรมนีที่เติมเต็มความขาดแคลนทักษะในอนาคตของพวกเขากับเด็ก ๆ ชาวอังกฤษได้รับการวิพากษ์วิจารณ์จากวิลเดวีส์นักรณรงค์ฝึกหัดผู้ซึ่งเตือนว่าคนเหล่านี้เป็นแรงงานที่เราจำเป็นต้องรักษาไว้ในสหราชอาณาจักร

“ เด็กทุกคนไม่อยากเรียนภาษาต่างประเทศและใช้ชีวิตในต่างประเทศเพื่อรับโอกาสในการฝึกอบรมที่ดีความสำเร็จหรือความล้มเหลวของโครงการนี้ขึ้นอยู่กับว่าเราสามารถเสนอการฝึกงานที่มีคุณภาพเดียวกันในสหราชอาณาจักรได้หรือไม่” เดวีส์ผู้ซึ่งเป็น ผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท ซ่อมบำรุงและตกแต่งอสังหาริมทรัพย์ aspect.co.uk.

โครงการภาษาเยอรมันเสนอการฝึกงานสามปีแบบจ่ายค่าใช้จ่ายทั้งหมดซึ่งรวมถึงค่าจ้างการเดินทางกลับบ้านและแม้แต่บทเรียนภาษาฟรีสำหรับเยาวชนที่ผ่านระดับ 'A' ที่ดี

"เห็นได้ชัดว่าเป็นข้อเสนอที่น่าดึงดูดสำหรับผู้สมัครที่ดีที่สุดของอังกฤษ แต่คนเหล่านี้คือคนงานที่มีทักษะรุ่นใหม่ซึ่งเราต้องการสำหรับอุตสาหกรรมของเราที่นี่" เดวีส์กล่าวเสริม

เยอรมนีมีประชากรสูงอายุและความหวังคือชาวอังกฤษรุ่นใหม่ (อายุระหว่าง 18 ถึง 35 ปี) จะแต่งงานและตั้งรกรากในเยอรมนีหลังจากระยะเวลาการฝึกอบรมสิ้นสุดลงเพื่อเติมเต็มความขาดแคลนทักษะที่กำลังจะเกิดขึ้น

“ มีคนหนุ่มสาวที่ว่างงานมากกว่าหนึ่งล้านคนในสหราชอาณาจักรและพวกเขากำลังตกอยู่ในภาวะขวัญเสียโดยสิ้นเชิงจากตลาดงานหากเราไม่จัดการกับปัญหาเราจะต้องจ่ายเงินสำหรับความล้มเหลวของเราในอีกหลายทศวรรษข้างหน้า” เดวีส์กล่าว

"เราต้องปรับปรุงคุณภาพของการฝึกอบรมและการฝึกงานที่มีให้ในสหราชอาณาจักรและกระตุ้นให้เยาวชนมีส่วนร่วมกับพวกเขาหากเยาวชนเห็นว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดในบรรดาพวกเขาที่ย้ายไปต่างประเทศเพื่อค้นหาการฝึกอบรมที่มีคุณภาพซึ่งไม่น่าจะช่วยสถานการณ์ได้ " เขาพูดว่า.

โฆษณา

aspect.co.uk ได้พัฒนาระบบบูทแคมป์เพื่อรับสมัครเยาวชนสำหรับแผนการฝึกงานของตนเอง

"ในแคมป์ฝึกซ้อมของเราเด็ก ๆ ได้รับการทดสอบความฟิตการรู้หนังสือและการคำนวณจำนวนมากพวกเขาสามารถทำตามโครงการนี้ได้เพราะเราสามารถแสดงให้เห็นว่ารางวัลนั้นเป็นการฝึกอบรมในที่ทำงานอย่างแท้จริง" เดวีส์กล่าว

"บุคคลที่เตรียมพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการฝึกปฏิบัติมากที่สุดคือบุคคลที่ aspect.co.uk ได้รับประโยชน์สูงสุดจากการจ้างงาน”

แบ่งปันบทความนี้: