เสาหลักของยุโรป #SocialRights

“ สหภาพยุโรปจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงนโยบายทางเศรษฐกิจและสังคมพลเมืองยุโรปต้องการควบคุมชีวิตของตนและต้องการให้แน่ใจว่าตลาดทำงานเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของประชาชนเราต้องการอนาคตที่ดีสำหรับทุกคนการลดความไม่เท่าเทียมกันทางสังคมครั้งใหญ่ในปัจจุบันเป็นของเรา ลำดับความสำคัญสูงสุดรูปแบบการทำงานใหม่ที่ 'ผิดปกติ' จะสร้างโอกาสใหม่ ๆ แต่ยังรวมถึงความเสี่ยงที่สำคัญของความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจด้วย "Maria João Rodrigues รองประธานกลุ่ม S&D เน้นย้ำ

สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแห่ง S&D Euro เรียกร้องในวันนี้ (20 ตุลาคม) เพื่อดำเนินการตามหลักสิทธิทางสังคมของยุโรปที่แข็งแกร่งเพื่อตอบสนองต่อความท้าทายใหม่ ๆ ในตลาดแรงงานและลดความไม่เท่าเทียมกันในสังคม "คณะกรรมาธิการยุโรปได้ให้คำมั่นสัญญากับเสาหลักสิทธิทางสังคมแห่งยุโรปในปี 2017 เพื่อตอบสนองต่อปัญหาสังคมของยุโรป S & Ds เป็นผู้นำการต่อสู้ในรัฐสภายุโรปเพื่อให้แน่ใจว่า 'เสาหลัก' นี้เป็นของจริงและมั่นคงพร้อมด้วยสิทธิที่บังคับใช้ได้ปรับปรุงเศรษฐกิจ นโยบายและการจัดหาเงินทุนที่เหมาะสมสำหรับการลงทุนภาครัฐที่จำเป็น "Maria João Rodrigues กล่าว

เสาหลักแห่งสิทธิทางสังคมแห่งยุโรปมีวัตถุประสงค์เพื่อตอบสนอง 'การขัดเกลาทางสังคม' ของสหภาพเศรษฐกิจและการเงินโดยการเสริมสร้างการจ้างงานและด้านสังคมตามที่ระบุไว้ในรายงานของประธานาธิบดีทั้งห้าเรื่อง 'การทำให้สหภาพเศรษฐกิจและการเงินของยุโรปสมบูรณ์' ตั้งแต่เดือนมิถุนายน 2015 ในเดือนมีนาคม 2016 คณะกรรมาธิการได้เผยแพร่โครงร่างเบื้องต้นของเสาซึ่งขณะนี้อยู่ระหว่างการปรึกษาหารือในวงกว้าง

ข้อเสนอที่สำคัญของกลุ่ม S&D เกี่ยวกับหลักการสิทธิทางสังคมของยุโรป ได้แก่ :

1. ยุโรป สั่งเกี่ยวกับสภาพการทำงานที่ยุติธรรม สำหรับทุก คนงาน จึงมั่นใจได้ว่าชุดหลักของการบังคับใช้สิทธิแรงงาน, ประกันสุขภาพและการคุ้มครองทางสังคมแม้สำหรับผู้ที่ทำงานในสัญญาชั่วคราวตามความต้องการในการฝึกงานหรือเป็นของตนเองภายใต้แพลตฟอร์มดิจิตอล คนทั้งหมดเหล่านี้จำเป็นที่จะทำให้ชีวิตที่ดีและจำเป็นต้องได้รับการคุ้มครอง!
2. ห้ามในการฝึกงานที่ค้างชำระ และผู้ที่จ่ายเงินเล็ก ๆ น้อย ๆ เพื่อให้พวกเขาไม่ได้เปิดใช้แรงงานเพื่อให้จบตรง
3. บ้านในการทำสัญญาเป็นศูนย์ชั่วโมง. ต้องรับประกันชั่วโมงการทำงานหลักบางอย่างสำหรับคนงานทุกคน - ไม่สามารถบังคับให้อยู่ในความไม่แน่นอนถาวรได้!
4. ค่าจ้างชีวิตที่ดี ทุกประเทศในสหภาพยุโรปควรตรวจสอบค่าจ้างขั้นต่ำอย่างน้อย 60% ของค่าจ้างเฉลี่ยของชาติ
5. A รับประกันเด็ก นโยบายในทุกประเทศของสหภาพยุโรปเพื่อให้เด็กอยู่ในความยากจนทุกคนมีเข้าถึงการรักษาพยาบาลฟรีการศึกษาฟรีการดูแลเด็กฟรีอยู่อาศัยที่ดีและสารอาหารที่เพียงพอ
6. A รับประกันเยาวชนทำให้แน่ใจว่าทุกคนอยู่ภายใต้ 30 ได้รับข้อเสนอที่มีคุณภาพที่ดีของงานฝึกงานฝึกงานหรือการฝึกอบรมภายใน 4 เดือนของการออกจากโรงเรียน
7. A รับประกันทักษะ เป็นสิทธิใหม่สำหรับทุกคนที่จะได้รับทักษะพื้นฐานสำหรับศตวรรษที่ 21st รวมทั้งความรู้ดิจิตอล
8. การสนับสนุนที่อยู่อาศัย สำหรับคนหนุ่มสาวการตั้งค่าการใช้ในครัวเรือนและสำหรับทุกคนที่อยู่ในความต้องการที่อยู่อาศัยรวมทั้งผ่านทางสังคมมากขึ้นและป้องกันการขับไล่
9. กฎหมายใหม่และดีกว่าใน ลาคลอดลาพ่อลาออกจากผู้ปกครองและผู้ดูแล ' เพื่อให้แน่ใจว่าโอกาสที่เท่าเทียมกันช่วยผู้หญิงในตลาดแรงงานและเปิดใช้งานสมดุลชีวิตการทำงาน
10. ในกฎระเบียบการคลังสหภาพยุโรป 'กฎเงินจากการลงทุนทางสังคมเพื่อให้มั่นใจว่าการลงทุนที่สำคัญเช่นการดูแลเด็กการศึกษาและการฝึกอบรมจะไม่สามารถป้องกันได้โดยข้อ จำกัด เกี่ยวกับการขาดดุลงบประมาณและหนี้ภาครัฐ;
11. งานเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกในแผนลงทุนของสหภาพยุโรป: ธนาคารเพื่อการลงทุนยุโรปได้รับการสนับสนุนจากผู้เสียภาษีและควรจัดลำดับความสำคัญการสร้างงานมากกว่าผลตอบแทนทางการเงิน
12. เงินเพิ่มเติมสำหรับเงินของสหภาพยุโรปที่มีอยู่ ช่วยให้มีการค้นหางาน, การศึกษา, การฝึกอบรมและการรวมทางสังคม นอกจากนี้สองเครื่องมือใหม่ควรจะสร้างขึ้นใน ความจุการคลังยูโรโซน: 'การบรรจบกองทุนเพื่อซ่อมแซมเศรษฐกิจตีมากที่สุดจากวิกฤตยูโรโซนและรูปแบบการประกันการว่างงานในยุโรปทำให้ในระยะสั้นการสนับสนุนแผนการของชาติในกรณีที่มีการกระแทกในอนาคต

 

แบ่งปันบทความนี้: