บัญชีธุรกิจ
#LabourMEPs: Rise ในศูนย์ชั่วโมงสัญญาไฮไลท์ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการเร่งด่วน
ใน 9 มีนาคม MEPs แรงงานย้ำเรียกร้องให้ดำเนินการเร่งด่วนที่จะแก้ไขปัญหาสัญญาศูนย์ชั่วโมงตามตัวเลขล่าสุดแสดงให้เห็นการเพิ่มขึ้นของการใช้งานของพวกเขาในสหราชอาณาจักร
มีการจ้างงานคนแปดแสนหนึ่งพันคนโดยทำสัญญาเป็นศูนย์ชั่วโมงระหว่างเดือนตุลาคม - ธันวาคม 2015 เพิ่มขึ้นจาก 697,000 คนในช่วงเวลาเดียวกันในปี 2014 ซึ่งเพิ่มขึ้นร้อยละ 15
และมี 1.7 ล้านชั่วโมงโดยไม่ต้องทำสัญญาขั้นต่ำในเดือนพฤศจิกายน 2015 เพิ่มขึ้น 200,000 ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของปี
Glenis Willmott MEP ผู้นำด้านแรงงานในรัฐสภายุโรปกล่าวเพิ่มเติมว่า:
"MEPs ด้านแรงงานเรียกร้องให้ดำเนินการเกี่ยวกับสัญญาที่ไม่มีชั่วโมงทำงานเป็นเวลานานและเราได้เป็นผู้นำในการเรียกร้องให้ดำเนินการของรัฐสภายุโรป
"คณะกรรมาธิการยุโรปจำเป็นต้องดำเนินการในตอนนี้เพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานที่ไม่ปลอดภัยการว่างงานของเยาวชนและค่าแรงที่ไม่ดีและกำหนดนโยบายอย่างเร่งด่วนนี่คือสิ่งที่สหภาพยุโรปควรดำเนินการโดยทำงานร่วมกับรัฐบาลระดับชาติเพื่อเสริมสร้างสิทธิของคนงานและควบคุม เกี่ยวกับการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมเหล่านี้
"นายจ้างจำนวนมากเกินไปที่ใช้สัญญาศูนย์ชั่วโมงที่หาประโยชน์โดยไม่ได้คิดถึงผลเสียที่มีต่อชีวิตของผู้คนหากคุณทำงานในเวลาปกติคุณควรมีสัญญาจ้างเป็นประจำทุกคนสมควรได้รับการจ้างงานที่มีคุณภาพและนายจ้างมีความรับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานของพวกเขาได้รับการคุ้มครองในที่ทำงาน
"คนงานทุกคนสมควรได้รับค่าจ้างที่เพียงพอการคุ้มครองประกันสังคมและสภาพการทำงานที่เหมาะสม MEPs แรงงานจะยังคงต่อสู้เพื่องานที่มีคุณภาพพร้อมความมั่นคงในการทำงานในสหราชอาณาจักรและทั่วสหภาพยุโรป"
แบ่งปันบทความนี้: