มุ่งสู่การประสานงานด้านประกันสังคมแบบดิจิทัลมากขึ้น: คณะกรรมาธิการเสนอขั้นตอนเพื่อให้ชาวยุโรปใช้ชีวิต ทำงาน และเดินทางไปต่างประเทศได้ง่ายขึ้น

คณะกรรมาธิการได้เสนอขั้นตอนที่เป็นรูปธรรมเพื่อทำให้การประสานงานของระบบประกันสังคมในยุโรปเป็นดิจิทัลมากขึ้นโดยเฉพาะ การสื่อสาร. โดยกำหนดการดำเนินการเพื่อให้การเข้าถึงบริการประกันสังคมข้ามพรมแดนได้รวดเร็วและง่ายดายยิ่งขึ้น โดยการใช้เครื่องมือดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ ช่วยลดภาระด้านการบริหารจัดการสำหรับประชาชนและธุรกิจ

สิ่งนี้จะปรับปรุงการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างสถาบันประกันสังคมแห่งชาติ และเร่งการรับรู้และการมอบสิทธิประโยชน์ที่มีสิทธิ์ข้ามพรมแดน ด้วยเหตุนี้ มันจะทำให้ชาวยุโรปสามารถอาศัย ทำงาน และเดินทางไปต่างประเทศได้ง่ายขึ้น สำหรับบริษัทต่างๆ ที่จะทำธุรกิจในประเทศสหภาพยุโรปอื่นๆ และสำหรับฝ่ายบริหารระดับชาติในการประสานงานด้านประกันสังคมข้ามพรมแดน

แม้ว่าก่อนหน้านี้จะมีการริเริ่มเพื่อปรับปรุงการไหลเวียนข้อมูลประกันสังคมข้ามพรมแดน แต่สถาบันระดับชาติ ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ และผู้ตรวจแรงงาน ยังคงเผชิญกับปัญหาในการเข้าถึงและแบ่งปันข้อมูล เนื่องจากการทำงานร่วมกันระหว่างระบบของประเทศไม่เพียงพอ มีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้นเช่นกัน เช่น เมื่อออกและตรวจสอบเอกสารสิทธิ์

การสื่อสารในปัจจุบันจะเล่าถึงความคืบหน้าที่ประสบความสำเร็จในการประสานงานระบบประกันสังคมในรูปแบบดิจิทัล นำเสนอโครงการริเริ่มที่กำลังดำเนินอยู่ในด้านนี้ และเสนอแนะอนาคต การดำเนินการเพื่อใช้ประโยชน์อย่างเต็มที่จากการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล.

มาตรการสำคัญที่นำเสนอ

คณะกรรมาธิการเรียกร้องให้ประเทศสมาชิก:

• เร่งดำเนินการแลกเปลี่ยนข้อมูลประกันสังคมทางอิเล็กทรอนิกส์ของประเทศ (อีสซี่) เพื่อให้สามารถใช้งานได้เต็มรูปแบบภายในสิ้นปี 2024 ทั่วยุโรป EESSI เปลี่ยนการแลกเปลี่ยนระหว่างสถาบันประกันสังคมแห่งชาติให้เป็นระบบดิจิทัล เพื่อเลิกใช้ขั้นตอนที่ใช้กระดาษ ใช้เวลานาน และยุ่งยาก
• จัดทำขั้นตอนการประสานงานด้านประกันสังคมเพิ่มเติมทางออนไลน์อย่างเต็มรูปแบบเพื่อให้ผู้คนสามารถย้ายและไปทำงานในต่างประเทศได้ง่ายยิ่งขึ้น และช่วยให้มั่นใจว่าพวกเขาจะเข้าถึงสิทธิประโยชน์ที่มีสิทธิ์ได้อย่างรวดเร็ว ประเทศสมาชิกสามารถสร้างบน เกตเวย์ดิจิทัลเดี่ยว กฎระเบียบ ซึ่งคาดว่าจะมีการส่งมอบขั้นตอนการบริหารที่สำคัญบางประการแก่ประชาชนและธุรกิจทางออนไลน์อย่างเต็มรูปแบบภายในวันที่ 12 ธันวาคม พ.ศ. 2023 เป็นอย่างช้าที่สุด
• มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในบัตรประกันสังคมยุโรป (เอสพาส) กิจกรรมนำร่อง ซึ่งสำรวจวิธีการลดความซับซ้อนในการออกและการตรวจสอบสิทธิ์การประกันสังคมของพลเมืองข้ามพรมแดน
• ทำงานเพื่อแนะนำ อัตลักษณ์ดิจิทัลของสหภาพยุโรป (อียูดี) กระเป๋าสตางค์ซึ่งจะช่วยให้พลเมืองของสหภาพยุโรปสามารถพกพาเอกสารสิทธิในรูปแบบดิจิทัลได้ เช่น บัตรประกันสุขภาพของยุโรป (เอเอชไอซี)ทำให้สถาบันประกันสังคม เจ้าหน้าที่ตรวจแรงงาน และผู้ให้บริการด้านสุขภาพสามารถตรวจสอบเอกสารเหล่านี้ได้ทันทีได้ง่ายขึ้น

คณะกรรมาธิการจะสนับสนุนประเทศสมาชิกสหภาพยุโรปในการดำเนินการเหล่านี้โดยจัดให้มี ความช่วยเหลือด้านเทคนิค รวมถึงผ่านทางเครื่องมือสนับสนุนทางเทคนิคและการทำให้พร้อมใช้งาน การระดมทุนของสหภาพยุโรปเช่นผ่านทาง โปรแกรม Digital Europe, ลงทุนEUที่ กองทุนเพื่อการพัฒนาภูมิภาคยุโรปและ กองทุนประกันสังคมยุโรปพลัส.

โฆษณา

พื้นที่ องค์การแรงงานยุโรป จะมีบทบาทอย่างแข็งขันโดยการรวบรวมตัวอย่างแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและอำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนเป็นประจำระหว่างหน่วยงานระดับชาติ

ขั้นตอนถัดไป

คณะกรรมาธิการขอเชิญรัฐสภายุโรปและคณะมนตรีให้รับรองแนวทางที่กำหนดไว้ในการสื่อสารนี้และเรียกร้องให้ ประเทศสมาชิกและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมดจะทำงานร่วมกันเพื่อดำเนินการตามการดำเนินการของตน. คณะกรรมาธิการจะสนับสนุนและติดตามการดำเนินการตามการสื่อสารนี้ในการประชุมประจำปีกับตัวแทนระดับชาติ

การพัฒนาระบบดิจิทัลของการประสานงานด้านประกันสังคมก็มีความสำคัญเช่นกันในบริบทของการเจรจาที่กำลังดำเนินอยู่โดยสมาชิกสภานิติบัญญัติร่วมเกี่ยวกับการแก้ไข กฎการประสานงานประกันสังคมของสหภาพยุโรปคณะกรรมาธิการเรียกร้องให้รัฐสภายุโรปและคณะมนตรีบรรลุข้อตกลงเกี่ยวกับการแก้ไขอย่างรวดเร็ว เพื่อปรับปรุงกรอบกฎหมายนี้ให้ทันสมัย ​​และจะสนับสนุนสมาชิกสภานิติบัญญัติร่วมต่อไปเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์นี้

พื้นหลัง

พลเมืองสหภาพยุโรปมีสิทธิ์เดินทาง ทำงาน และอาศัยอยู่ในประเทศอื่นในสหภาพยุโรป ในปี 2021 ผู้คน 16 ล้านคนจากสหภาพยุโรป เขตเศรษฐกิจยุโรป (EEA)/สมาคมการค้าเสรีแห่งยุโรป (EFTA) และสวิตเซอร์แลนด์ อาศัยและ/หรือทำงานในสหภาพยุโรปอื่น ประเทศ EEA/EFTA และสวิตเซอร์แลนด์ กฎของสหภาพยุโรป (กฎระเบียบไม่มี 883 / 2004 และ กฎระเบียบไม่มี 987 / 2009 ในการดำเนินการ) ปกป้องสิทธิประกันสังคมของประชาชนเมื่อย้ายภายในยุโรป เช่น ในเรื่องการดูแลสุขภาพ สวัสดิการครอบครัว และเงินบำนาญ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาจะเข้าถึงสิทธิประโยชน์ที่มีสิทธิ์โดยเร็วที่สุดทั่วทั้งสหภาพยุโรป

ในปี 2021 ผู้คนราว 235 ล้านคนในยุโรปจัดงานก บัตรประกันสุขภาพยุโรป (EHIC)ซึ่งช่วยให้พวกเขาได้รับการช่วยเหลือทางการแพทย์ที่จำเป็นโดยไม่คาดคิดขณะอยู่ต่างประเทศ นอกจากนี้ ยังมีการเบิกจ่ายเงินบำนาญจำนวน 6 ล้านให้กับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ในประเทศอื่น นอกจากนี้ ฝ่ายบริหารระดับชาติยังได้รับคำขอ 3.6 ล้านคำขอเพื่อขอหลักฐาน ความคุ้มครองประกันสังคมในสถานการณ์ข้ามพรมแดน.

ขอบคุณที่ การแลกเปลี่ยนข้อมูลประกันสังคมทางอิเล็กทรอนิกส์ (EESSI) ระบบสถาบันประกันสังคมในประเทศสมาชิกได้จัดการคดีประกันสังคมของผู้คนที่เดินทาง อาศัย เรียน และ/หรือทำงานในประเทศสหภาพยุโรปอื่นได้รวดเร็วและปลอดภัยมากขึ้นกว่า 16.5 ล้านคดี นับตั้งแต่ปี 2019 มีการแลกเปลี่ยนข้อความอิเล็กทรอนิกส์ 2.5 ล้านข้อความในแต่ละเดือน

ปัจจุบันสถาบันของรัฐสมาชิก 12 แห่งกำลังนำร่อง เอสพาส เพื่อออกและตรวจสอบสิทธิประกันสังคมของพลเมืองข้ามพรมแดนในรูปแบบดิจิทัล เช่น 'Portable Document A1' เพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานและ EHIC ในการดูแลสุขภาพ

ข้อมูลเพิ่มเติม

คำถามและคำตอบ: การแปลงเป็นดิจิทัลในการประสานงานประกันสังคม

การสื่อสารเรื่องดิจิทัลในการประสานงานประกันสังคม: อำนวยความสะดวกในการเคลื่อนไหวอย่างเสรีในตลาดเดียว

การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในการประสานงานประกันสังคม

สมัครรับอีเมลฟรีของคณะกรรมาธิการยุโรป จดหมายข่าว เกี่ยวกับการจ้างงาน กิจการสังคม และการรวม

ถือเป็นความสำเร็จหลักและรากฐานสำคัญของ EU Single Market ที่ผู้คนสามารถอยู่อาศัย ทำงาน และเรียนในประเทศสมาชิก EU อื่นๆ ได้ กฎของสหภาพยุโรปทำให้แน่ใจได้ว่าผู้คนจะไม่สูญเสียสิทธิประโยชน์ด้านประกันสังคมที่มีสิทธิ์ และบริษัทต่างๆ ก็สามารถประกอบธุรกิจในประเทศอื่นๆ ได้อย่างง่ายดาย การแปลงเป็นดิจิทัลทำให้การประยุกต์ใช้กฎเหล่านี้ง่ายขึ้นสำหรับประชาชน ในขณะเดียวกันก็ลดภาระสำหรับธุรกิจและฝ่ายบริหาร Valdis Dombrovskis รองประธานบริหารฝ่ายเศรษฐกิจที่เหมาะกับประชาชน - 05/09/2023

ผู้คนนับล้านจากสหภาพยุโรปอาศัย ทำงาน หรือเรียนในประเทศอื่นในสหภาพยุโรป การสื่อสารในปัจจุบันมีส่วนทำให้ชีวิตของพวกเขาง่ายขึ้นด้วยการอำนวยความสะดวกในการมีปฏิสัมพันธ์กับหน่วยงานระดับชาติ และทำให้พวกเขาเข้าถึงสิทธิประโยชน์ทางสังคมที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจากต่างประเทศ เช่น เงินบำนาญหรือการดูแลสุขภาพได้อย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น ในเวลาเดียวกัน จะมีผลกระทบอย่างมากในการประหยัดต้นทุนและเวลาต่อธุรกิจ หน่วยงานระดับชาติ และพนักงานตรวจแรงงาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องที่ win-win จริงๆ เราได้วางเครื่องมือไว้แล้ว ตอนนี้เราไว้วางใจให้ประเทศสมาชิกใช้ประโยชน์จากสิ่งเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์ ช่วยลดภาระด้านการบริหาร Nicolas Schmit กรรมาธิการด้านงานและสิทธิทางสังคม - 05/09/2023

แบ่งปันบทความนี้: