16 วันของกิจกรรมต่อต้านความรุนแรงทางเพศ

สหประชาชาติได้ยกย่องความพยายามในปัจจุบันในการช่วยต่อต้านความรุนแรงทางเพศ

"16 วันแห่งการเคลื่อนไหวเพื่อต่อต้านความรุนแรงทางเพศ" เป็นการรณรงค์ระดับนานาชาติประจำปีที่เริ่มในวันที่ 25 พฤศจิกายน ซึ่งเป็นวันสากลเพื่อการขจัดความรุนแรงต่อสตรี และดำเนินไปจนถึงวันที่ 10 ธันวาคม ซึ่งเป็นวันสิทธิมนุษยชน

เริ่มต้นโดยนักเคลื่อนไหวที่ Women's Global Leadership Institute ในปี 1991 และยังคงได้รับการประสานงานทุกปีโดย Center for Women's Global Leadership มันถูกใช้เป็นกลยุทธ์การจัดระเบียบโดยบุคคลและองค์กรต่างๆ ทั่วโลก เพื่อเรียกร้องให้มีการป้องกันและขจัดความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง

ภายใต้การนำของเลขาธิการ António Guterres สหประชาชาติได้เรียกร้องให้มีการดำเนินการทั่วโลกเพื่อเพิ่มความตระหนัก กระตุ้นความพยายามในการรณรงค์ และแบ่งปันความรู้และนวัตกรรม

ในช่วงแรก ผู้คนมากกว่า 5 ล้านคนได้ลงนามในคำร้องทั่วโลกเพื่อให้การยุติความรุนแรงต่อสตรีมีความสำคัญสูงสุดทั่วโลก ระหว่างปี 2009 ถึง 2013 การรณรงค์ยังนำไปสู่การดำเนินการกว่า 5 ล้านครั้งร่วมกับองค์กรภาคประชาสังคมกว่า 900 องค์กรทั่วโลก

ภายในสิ้นปี 2013 สหภาพยุโรปและ 63 ประเทศได้เข้าร่วมโครงการริเริ่มนี้ โดยประกาศมาตรการเฉพาะเพื่อแก้ไขและป้องกันความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง 

สิ่งเหล่านี้มีตั้งแต่การผ่านหรือปรับปรุงกฎหมาย การให้สัตยาบันอนุสัญญาระหว่างประเทศ การเปิดตัวแคมเปญการรับรู้สาธารณะ การจัดหาเซฟเฮาส์หรือบริการสายด่วนฟรี และความช่วยเหลือทางกฎหมายฟรีแก่ผู้รอดชีวิต

โฆษณา

บริษัทหนึ่งที่เป็นผู้นำในการรณรงค์คือ Artel Electronics LLC (Artel) ผู้ผลิตเครื่องใช้ในบ้านและอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์รายใหญ่ที่สุดในเอเชียกลาง ซึ่งได้ร่วมมือกับกองทุนประชากรแห่งสหประชาชาติ (UNFPA) ในการรณรงค์ให้ข้อมูลสาธารณะเพื่อต่อต้านความรุนแรงบนพื้นฐานทางเพศ

แคมเปญนี้สอดคล้องกับ 16 Days of Activism ของ UN ซึ่งใช้สีส้มเพื่อเป็นสัญลักษณ์ของอนาคตที่สดใส แบรนด์สีเขียวของ Artel เปลี่ยนเป็นสีส้มเป็นเวลาหลายวันในสื่อโฆษณาทั่วเมืองทาชเคนต์ เมืองหลวงของอุซเบกิสถาน และบุคคลสาธารณะได้ออกแถลงการณ์เพื่อสร้างความตระหนักรู้

บริษัทเข้าร่วมการเคลื่อนไหวระหว่างประเทศซึ่งจะสิ้นสุดในสัปดาห์นี้

ตั้งแต่ พ.ศ. 1991 เป็นต้นมา บุคคลและองค์กรต่างๆ ใช้คำนี้เพื่อเรียกร้องให้มีการป้องกันและขจัดความรุนแรงต่อสตรีและเด็กหญิง

ปีนี้เป็นปีที่สองที่บริษัทมีสถานะ 'เป็นสีส้ม' และผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Lazizbek Mamatov ได้มีส่วนร่วมในการอภิปรายเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงานซึ่งจัดโดย United Nations FPA ที่ Westminster International University ในทาชเคนต์

Yu Yu ผู้แทนประจำประเทศของ United Nations Population Fund กล่าวกับเว็บไซต์นี้ว่า “เรามีความยินดีที่ได้ร่วมมือกับบริษัทอย่าง Artel ในประเด็นสำคัญเช่นนี้ การเข้าถึงสาธารณะของภาคเอกชนมีความสำคัญในการสร้างความมั่นใจว่าข้อความของเราในการต่อต้านความรุนแรงในครอบครัวสามารถได้ยินได้ทั่วทุกส่วนของสังคม เรารู้สึกขอบคุณบริษัทที่เป็นผู้นำในประเด็นสำคัญนี้ในอุซเบกิสถาน เราร่วมกันสร้างความเปลี่ยนแปลงได้”

Shohruh Ruzikulov ซีอีโอของ Artel กล่าวว่า "เป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับ UN อีกครั้งในการสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นความรุนแรงทางเพศ ในอุซเบกิสถาน การสนทนานี้อยู่ในขั้นตอนที่ค่อนข้างเล็ก เราภูมิใจที่ได้ยืนหยัดต่อต้านความรุนแรงในครอบครัวและเดินหน้าทำงานในทุกด้านเพื่อสร้างสังคมที่ดีขึ้น”

อัตราที่แท้จริงของความรุนแรงในครอบครัวในอุซเบกิสถานไม่เป็นที่รู้จัก อย่างไรก็ตาม รัฐบาลร่วมกับพันธมิตรทางการทูตและองค์กรช่วยเหลือกำลังให้ความสำคัญกับปัญหานี้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฝ่ายบริหารของประธานาธิบดีได้ออกกฤษฎีกาที่มุ่งเป้าไปที่การป้องกันความรุนแรงในครอบครัว รัฐบาลได้รับรองกฎหมายที่รับประกันสิทธิที่เท่าเทียมกันสำหรับผู้หญิง และได้มีการจัดหาเงินทุนสำหรับการรณรงค์ให้ข้อมูลและศูนย์ฟื้นฟู

การสนับสนุนแคมเปญนี้เป็นเพียงหนึ่งในความคิดริเริ่มของบริษัทในการสนับสนุนการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง ภายในองค์กรได้แนะนำกลไกการแจ้งเบาะแส และกำลังดำเนินการคลินิกกฎหมายภายในเพื่อปรับปรุงความรู้ด้านกฎหมายของพนักงาน ในปีที่ผ่านมา สัดส่วนของผู้หญิงในพนักงาน 10,000 คนของบริษัทเพิ่มขึ้น 5% เป็น 35% ค่าเฉลี่ยทั่วโลกสำหรับอุตสาหกรรมการผลิตคาดว่าจะอยู่ที่ประมาณ 30%

ในปี 2021 บริษัทได้เข้าร่วมอย่างเต็มรูปแบบใน UN Global Compact (UNGC) ซึ่งเป็นชุมชนธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดในโลกที่มุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืน ในการทำเช่นนั้น บริษัทมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมหลักการ XNUMX ประการ ซึ่งครอบคลุมสิทธิมนุษยชน สิทธิแรงงาน และการปกป้องสิ่งแวดล้อม 

แบ่งปันบทความนี้: