ยุโรปกองทุนประกันสังคม: 400 ล้าน€เพื่อเพิ่มการเจริญเติบโตและการจ้างงานในประเทศเดนมาร์ก

คณะกรรมาธิการยุโรปได้นำมาใช้ในวันนี้ (5 สิงหาคม) โปรแกรมการดำเนินงานระดับชาติของเดนมาร์กสำหรับการดำเนินการตาม กองทุนประกันสังคมยุโรป ในช่วง 2014-2020 โปรแกรมนี้แสดงถึงลำดับความสำคัญและวัตถุประสงค์ในการใช้จ่าย€ 400 ล้านยูโร (ซึ่งมากกว่า 200 จากงบประมาณของสหภาพยุโรป) หรือประมาณ 3 พันล้าน DKK เพื่อสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจในภูมิภาคเดนมาร์กทั้งหมดและเพื่อบรรลุ วัตถุประสงค์ของ EUROPE2020 ของการเจริญเติบโตที่ชาญฉลาดยั่งยืนและรวม

"ฉันขอแสดงความยินดีกับเจ้าหน้าที่เดนมาร์กสำหรับการทำงานที่ดีที่อนุญาตให้เราใช้โครงการกองทุนเพื่อสังคมแห่งแรกในยุโรปที่ครอบคลุมช่วงเวลา 2014-2020 ได้อย่างรวดเร็ว ขณะนี้เรามีแผนงานเพื่อนำเงินทุน ESF ไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในประเทศ ESF จะมีส่วนร่วมในการช่วยเหลือผู้คนในการพัฒนาทักษะของพวกเขาและเริ่มต้นธุรกิจของตัวเองซึ่งจะช่วยเพิ่มการจ้างงานและผลผลิต"กล่าวว่าการจ้างงานกิจการสังคมและการรวมข้าราชการLászló Andor

เมื่อวันที่ 5 พฤษภาคม 2014 คณะกรรมาธิการรับรองข้อตกลงความร่วมมือกับเดนมาร์กซึ่งวางพื้นฐานสำหรับการใช้กองทุนโครงสร้างและการลงทุนในยุโรปทั้งหมดในประเทศใน 2014-20 (IP / ฮิต / ฮิต) เดนมาร์กเป็นรัฐสมาชิกรายแรกที่มีข้อตกลงความร่วมมือ ESF แสดงถึง 50% ของยอดรวม เงินทุนนโยบายการทำงานร่วมกันจัดสรรให้ เดนมาร์ก.

การจัดสรร ESF ทั้งหมดจะถูกแจกจ่ายในสี่ลำดับความสำคัญต่อไปนี้:

• การฝึกอบรมสายอาชีพและการศึกษาระดับสูง: € 150.3m จะทุ่มเทเพื่อเพิ่มจำนวนผู้เข้าร่วมการศึกษาสายอาชีพทั้งในคนหนุ่มสาวและผู้ใหญ่

• ผู้ประกอบการและการสร้างงาน: € 144.7m จะอุทิศให้กับการกระทำที่มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มการจ้างงานตนเองและงานในองค์กรที่สนับสนุน ESF

• การผนวกรวมผ่านการศึกษาและการจ้างงาน: € 80.1m จะช่วยผู้ที่อยู่ในขอบของตลาดแรงงานในการหางาน จำนวนเงินนี้แสดงถึง 20% ที่จะต้องสำรองไว้สำหรับการรวมทางสังคมและ;

  โฆษณา

• การเคลื่อนย้ายข้ามพรมแดน: € 5.6m จะให้ทุนสนับสนุนการดำเนินการเพื่อเพิ่มความคล่องตัวในการเคลื่อนย้ายแรงงานข้ามชาติ

จะมีแนวทางในระดับภูมิภาคที่แข็งแกร่งเนื่องจากการใช้ ESF จะได้รับการปรับให้เหมาะกับความต้องการเฉพาะของภูมิภาคเดนมาร์กที่แตกต่างกัน R. ของเดนมาร์กฟอรัมการเจริญเติบโตเช่นนั้นจะตัดสินใจว่าจะให้การสนับสนุนโครงการจริง, ตามลำดับความสำคัญสี่ประการที่กล่าวไว้ข้างต้น

พื้นหลัง

พื้นที่ กองทุนประกันสังคมยุโรป (ESF) มีบทบาทพื้นฐานในการสนับสนุนการลงทุนของประเทศสมาชิกในทุนมนุษย์และด้วยเหตุนี้ในการเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันของเศรษฐกิจยุโรปในขณะที่เกิดขึ้นจากวิกฤต ทุกปี ESF ช่วย มากกว่า 15 ล้านคน โดยช่วยให้พวกเขายกระดับทักษะอำนวยความสะดวกในการบูรณาการเข้าสู่ตลาดแรงงานต่อสู้กับการกีดกันทางสังคมและความยากจนและเพิ่มประสิทธิภาพของการบริหารภาครัฐ

ในปี 2014-2020 เป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ของ EU Cohesion Policy มีการจัดสรรงบประมาณขั้นต่ำที่คิดเป็นอย่างน้อย 23.1% (ในระดับ EU) ภายในการระดมทุนของ Cohesion Policy ให้กับ ESF - ดู MEMO / ฮิต / ฮิต.

ข้อมูลเพิ่มเติม

เว็บไซต์กองทุนประกันสังคมยุโรป
เว็บไซต์ของLászló Andor
ติดตามLászló Andor บนทวิตเตอร์
สมัครรับอีเมลฟรีของคณะกรรมาธิการยุโรป จดหมายข่าวเกี่ยวกับการจ้างงานกิจการสังคมและการรวม

แบ่งปันบทความนี้: