ก้าวไปข้างหน้าเสายุโรป #SocialRights: คณะกรรมาธิการพยายามที่จะส่งเสริมการคุ้มครองทางสังคมสำหรับทุกคน

นี่เป็นอีกก้าวสำคัญในการสร้าง เสาหลักของยุโรปสิทธิทางสังคม ความเป็นจริงบนพื้นดินและเพียงไม่กี่วันหลังจากการประกาศของรัฐสภายุโรปสภาและคณะกรรมาธิการที่ การประชุมสุดยอดทางสังคมในโกเธนเบิร์ก.

วัลดิสดอมบรอฟสกี้รองประธานฝ่ายยูโรและการสนทนาทางสังคมกล่าวว่า: "โลกใหม่ของการทำงานก่อให้เกิดโอกาสใหม่ ๆ ผู้คนควรจะคว้าพวกเขาไว้และรู้สึกได้รับการปกป้องไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ในงานประเภทใดก็ตามนี่คือเหตุผลเบื้องหลัง เสาหลักของสิทธิทางสังคมเราต้องการให้ระบบการคุ้มครองทางสังคมของเรามีความยั่งยืนเพียงพอและเป็นธรรมขณะนี้เรากำลังปรึกษาพันธมิตรทางสังคมเกี่ยวกับวิธีการที่ทุกคนจะมีส่วนร่วมและสร้างสิทธิ "

Marianne Thyssen ผู้บัญชาการด้านการจ้างงานกิจการสังคมทักษะและการเคลื่อนย้ายแรงงานกล่าวเสริมว่า: "คณะกรรมาธิการชุดนี้มุ่งมั่นที่จะทำให้ยุโรปมีสังคมมากขึ้นเรากำลังก้าวไปข้างหน้าด้วยการริเริ่มที่เป็นรูปธรรมภายใต้ European Pillar of Social Rights ในโลกใหม่ของการทำงานคนงานทุกคน จำเป็นต้องเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมไม่ว่าจะเป็นงานที่มีสัญญามาตรฐานสัญญาประเภทใหม่หรืออาชีพอิสระฉันต้องการให้แน่ใจว่าทุกคนที่ทำงานได้รับความคุ้มครองจากแผนการคุ้มครองทางสังคมบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมนี้คือ สิ่งสำคัญคือต้องทำให้แน่ใจว่าระบบการคุ้มครองทางสังคมของเรานั้นเพียงพอยั่งยืนและคำนึงถึงความเป็นธรรมระหว่างกัน "

ในปี 2016 มีผู้มีงานทำในสหภาพยุโรปเพียงไม่ถึง 40% เท่านั้นที่อยู่ในการจ้างงานที่ไม่ได้มาตรฐานหรือทำงานด้วยตนเองซึ่งครึ่งหนึ่งมีความเสี่ยงที่จะไม่ได้รับการคุ้มครองทางสังคมและบริการจัดหางานที่เกี่ยวข้องไม่เพียงพอตามการประมาณการ[1]. ในตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไปในปัจจุบันรูปแบบการทำงานใหม่ ๆ กำลังเกิดขึ้นและผู้คนเปลี่ยนสถานะระหว่างงานและสถานะการจ้างงานบ่อยขึ้น ส่วนแบ่งของการจ้างงานที่ไม่ได้มาตรฐานและการจ้างงานตนเองเพิ่มขึ้นในตลาดแรงงานโดยเฉพาะในกลุ่มคนหนุ่มสาว

ตามหลักการที่เกี่ยวข้องของ European Pillar of Social Rights คณะกรรมาธิการมีจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนการเข้าถึงความคุ้มครองทางสังคมบนพื้นฐานของการมีส่วนร่วมของคนทุกคน เนื่องจากสถานะการจ้างงานของพวกเขาบุคคลต่างๆเช่นผู้ที่อยู่ในการจ้างงานที่ไม่ได้มาตรฐานและการทำงานด้วยตนเองจึงมีโอกาสเข้าถึงไม่เพียงพอและเป็นผลให้เผชิญกับความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจที่สูงขึ้นและการป้องกันความเสี่ยงทางสังคมที่ลดลง การจัดการกับความท้าทายนี้เป็นการควบคุมจุดมุ่งหมายที่อยู่เบื้องหลังเสาหลักเพื่อสร้างโมเดลทางสังคมของเราให้พิสูจน์ได้ในอนาคตและเพื่อตอบสนองความเป็นธรรมระหว่างรุ่นและใช้ประโยชน์สูงสุดจากโลกแห่งการทำงานในอนาคต

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้และสอดคล้องกับสนธิสัญญาว่าด้วยการทำงานของสหภาพยุโรปและความมุ่งมั่นของคณะกรรมาธิการในการเจรจาทางสังคมคณะกรรมาธิการขอความเห็นจากพันธมิตรทางสังคมโดยการเปิดตัวขั้นตอนที่สองของการปรึกษาหารือพันธมิตรทางสังคม ขณะนี้พันธมิตรทางสังคมมีเวลา 7 สัปดาห์ในการแจ้งให้คณะกรรมาธิการทราบว่าพวกเขายินดีที่จะเจรจาหรือไม่ นอกจากนี้การให้คำปรึกษาสาธารณะในวงกว้างยังเปิดกว้างเพื่อรวบรวมความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องทั้งหมดเช่นหน่วยงานรัฐ บริษัท อาชีพอิสระคนงานแพลตฟอร์มและภาคประชาสังคม

โฆษณา

จากข้อสรุปของการปรึกษาหารือเหล่านี้คณะกรรมาธิการตั้งใจที่จะนำเสนอข้อเสนอในช่วงครึ่งแรกของปีหน้า

พื้นหลัง

คณะกรรมาธิการได้นำเสนอเสาหลักสิทธิทางสังคมแห่งยุโรปเป็นข้อเสนอแนะของคณะกรรมาธิการซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 26 เมษายน พ.ศ. 2017 และเป็นข้อเสนอสำหรับการแถลงร่วมกันของรัฐสภาสภาและคณะกรรมาธิการ ข้อความของการประกาศ ได้รับการลงนามโดยทุกฝ่ายในการประชุมสุดยอดทางสังคมเพื่องานและการเติบโตที่เป็นธรรมเมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน 2017 ที่เมืองโกเธนเบิร์กประเทศสวีเดนหลังจากการหารือระหว่างรัฐสภายุโรปคณะกรรมาธิการยุโรปและประเทศสมาชิก

การดำเนินการตามหลักสิทธิทางสังคมของยุโรปถือเป็นความรับผิดชอบร่วมกันในทุกระดับ ตั้งแต่เริ่มมอบอำนาจคณะกรรมาธิการได้นำเสนอข้อเสนอทางกฎหมายหลายประการเพื่อดำเนินการตามเสาหลักในระดับสหภาพยุโรปรวมถึงข้อเสนอเมื่อเร็ว ๆ นี้เพื่อปรับปรุงสมดุลชีวิตการทำงานของผู้ปกครองและผู้ดูแลที่ทำงาน คณะกรรมาธิการยังได้เปิดตัวการปรึกษาหารือกับพันธมิตรทางสังคมสองครั้ง - หนึ่งเพื่อปรับปรุงกฎระเบียบเกี่ยวกับสัญญาแรงงานให้ทันสมัยและอีกเรื่องหนึ่งในการเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมสำหรับทุกคน ตั้งแต่วันที่ 26 เมษายนถึง 23 มิถุนายน 2017 พันธมิตรทางสังคมมีโอกาสแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับทั้งสองหัวข้อ ขั้นตอนที่สองในการปรับปรุงกฎระเบียบเกี่ยวกับสัญญาจ้างแรงงานให้ทันสมัยตั้งแต่วันที่ 21 กันยายน พ.ศ. 2017 ถึงวันที่ 3 พฤศจิกายน พ.ศ. 2017

วันนี้ขั้นตอนที่สองของการปรึกษาหารือเกี่ยวกับการเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมได้เริ่มขึ้นแล้ว มันสร้างขึ้นจาก ผลของการอภิปรายระยะแรก. ในเวลาเดียวกันคณะกรรมาธิการกำลังเปิดตัว a ให้คำปรึกษาประชาชน และจะจัดให้มีการพิจารณาคดีกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สำคัญเช่นตัวแทนของผู้ประกอบอาชีพอิสระภาคประชาสังคมและผู้ให้ความคุ้มครองทางสังคม

คณะกรรมาธิการ Juncker ได้ให้ความสำคัญกับการสร้างยุโรปที่เป็นธรรมและเป็นสังคมมากขึ้นดังที่สะท้อนให้เห็นใน แนวทางการเมืองกรกฎาคม 2014. ในเดือนกันยายน 2015 เนื่องในวโรกาส รัฐแรกของสหภาพประธานาธิบดี Junckerประธานกล่าวว่า:“ เราต้องก้าวไปสู่การทำงานเพื่อตลาดแรงงานที่เป็นธรรมและสอดคล้องกับยุโรปอย่างแท้จริง [... ] ในฐานะส่วนหนึ่งของความพยายามเหล่านี้ฉันจะต้องการพัฒนาเสาหลักสิทธิทางสังคมแห่งยุโรปซึ่งคำนึงถึงความเป็นจริงที่เปลี่ยนแปลงไปของสังคมยุโรปและโลกแห่งการทำงาน”

ในของเขา ที่อยู่ล่าสุดของ State of the Union เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2017ประธานาธิบดียืนยันความมุ่งมั่นของคณะกรรมาธิการในการก้าวไปข้างหน้าโดยมีเสาหลักเป็นวิธีการสำคัญในการสร้างตลาดภายในทางสังคมที่ลึกซึ้งยุติธรรมและมากขึ้น: "หากเราต้องการหลีกเลี่ยงการกระจัดกระจายทางสังคมและการทุ่มตลาดทางสังคมในยุโรปรัฐสมาชิกควรเห็นด้วยกับ เสาหลักสิทธิทางสังคมของยุโรปโดยเร็วที่สุดและล่าสุดในการประชุมสุดยอดโกเธนเบิร์กในเดือนพฤศจิกายนระบบสังคมแห่งชาติจะยังคงมีความหลากหลายและแยกจากกันไปอีกนาน แต่อย่างน้อยที่สุดเราควรทำงานเพื่อสหภาพมาตรฐานสังคมยุโรปใน ซึ่งเรามีความเข้าใจร่วมกันว่าอะไรคือความยุติธรรมในสังคมยุโรปไม่สามารถทำงานได้หากหลีกเลี่ยงคนงาน "

ข้อมูลเพิ่มเติม

MEMO: การส่งมอบสิทธิทางสังคมของยุโรป

เว็บไซต์เกี่ยวกับ European Pillar of Social Rights

ติดตามรองประธานาธิบดีดอมบรอฟสกีใน Twitter

ติดตามหญิง Thyssen บน Facebook และ Twitter, #สิทธิสังคม

[1] เอกสารการทำงานของเจ้าหน้าที่คณะกรรมาธิการ: 'เอกสารการวิเคราะห์' ที่มาพร้อมกับเอกสารการให้คำปรึกษา: 'การปรึกษาหารือระยะที่สองของหุ้นส่วนทางสังคมภายใต้มาตรา 154 TFEU เกี่ยวกับการดำเนินการที่เป็นไปได้เพื่อจัดการกับความท้าทายในการเข้าถึงการคุ้มครองทางสังคมสำหรับผู้คนในการจ้างงานทุกรูปแบบในกรอบของยุโรป เสาหลักแห่งสิทธิทางสังคม '.