ธนาคารเพื่อแสวงหาการยกเว้นเป็นพิเศษสำหรับพนักงานชาวต่างชาติหลังจาก #Brexit: แหล่งที่มา

ธนาคารทั่วโลกในอังกฤษเรียกร้องให้ยกเว้นวีซ่าทำงานพิเศษหลัง Brexit เพื่อรักษาจุดยืนของลอนดอนในฐานะศูนย์กลางการเงินระดับโลก แหล่งข่าวในอุตสาหกรรม XNUMX แห่งกล่าว ความเคลื่อนไหวดังกล่าวจะเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากกว่าข้อตกลงในปัจจุบัน เขียน แอนดรู MacAskill และ Huw โจนส์

นับตั้งแต่อังกฤษลงคะแนนให้ออกจากสหภาพยุโรปเมื่อสองปีที่แล้ว อุตสาหกรรมบริการทางการเงินของลอนดอนพยายามเตรียมพร้อมสำหรับการสูญเสียการเข้าถึงกลุ่มการค้าที่ใหญ่ที่สุด ซึ่งเป็นความท้าทายที่ยากที่สุดนับตั้งแต่วิกฤตการเงินในปี 2007-2009

ลอนดอนแข่งขันกับนิวยอร์กในฐานะเมืองหลวงทางการเงินของโลก และอาจสูญเสียอีกมากจากการสิ้นสุดการเข้าถึงตลาดหลัง Brexit ของสหภาพยุโรปที่มีประชากร 440 ล้านคน

ผู้นำธุรกิจได้แสดงความกังวลซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าการปราบปรามผู้อพยพจากสหภาพยุโรปอาจขัดขวางความสามารถในการหาพนักงานที่มีทักษะที่เหมาะสม

ด้วยเหตุนี้ อุตสาหกรรมการเงินจึงต้องการระบบใหม่ที่พนักงานต่างชาติที่ส่งพนักงานไปอังกฤษเป็นเวลาน้อยกว่าหกเดือนจะสามารถมาและไปได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องยื่นขอวีซ่าทำงานก่อนเดินทาง แหล่งข่าวกล่าว

ข้อเสนอนี้เป็นข้อเสนอแนะหลักในร่างรายงานของ TheCityUK ซึ่งส่งเสริมภาคบริการทางการเงินของสหราชอาณาจักร และที่ปรึกษา EY แหล่งข่าวกล่าว

รายงานเตือนรัฐบาลว่าภาคการเงินยังคงต้องดึงดูดผู้มีความสามารถชั้นนำระดับโลกต่อไป เนื่องจากเป็นแหล่งรายได้ภาษีนิติบุคคลที่ใหญ่ที่สุดซึ่งคิดเป็น 14 เปอร์เซ็นต์ของรายได้ภาษีทั้งหมดที่เก็บในสหราชอาณาจักร

รายงานจะถูกแบ่งปันกับโฮมออฟฟิศและกระทรวงการคลัง และเป็นคำขอที่ละเอียดที่สุดที่อุตสาหกรรมการเงินของสหราชอาณาจักรร้องขอต่อรัฐบาลว่าต้องการให้นโยบายการย้ายถิ่นฐานดูแล Brexit อย่างไร

เป็นเวลาหลายศตวรรษมาแล้วที่ผู้อพยพจากทั่วโลกได้ช่วยสร้างลอนดอนให้เป็นศูนย์กลางการเงินระหว่างประเทศที่สำคัญ

Nathan Rothschild ผู้ซึ่งเดินทางมาลอนดอนจากเยอรมนี ได้ช่วยขยายธุรกิจการธนาคารในศตวรรษที่ 19 โดยการจัดหาเงินทุนให้กับรัฐบาลของยุโรปและละตินอเมริกาผ่านพันธบัตรที่รับประกันในเมือง

หนึ่งศตวรรษต่อมา ชื่อเสียงของลอนดอนในฐานะศูนย์กลางการเงินระดับโลกได้รับการปรับปรุงโดยผู้อพยพอีกคนหนึ่งคือ Siegmund Warburg ซึ่งหนีจากนาซีเยอรมนีในช่วงทศวรรษที่ 1930 เขาช่วยสร้างตลาด Eurobond ซึ่งปัจจุบันมีมูลค่าหลายล้านล้านดอลลาร์

เพื่อพยายามรักษากระแสของผู้มีความสามารถ รายงานแนะนำให้สหราชอาณาจักรแนะนำ "หมวดหมู่การย้ายถิ่นระยะสั้นที่ยืดหยุ่น" สำหรับพนักงานของธนาคารระหว่างประเทศ บริษัทประกัน ผู้จัดการสินทรัพย์ และวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง เช่น นักกฎหมายและนักบัญชี แหล่งข่าวกล่าว

รัฐบาลคาดว่าจะร่างกฎการย้ายถิ่นฐานในอนาคตในปลายปีนี้ และความต้องการของนายธนาคารสำหรับการยกเว้นพิเศษอาจทำให้อุตสาหกรรมยังคงถูกดูหมิ่นโดยชาวอังกฤษตั้งแต่เกิดวิกฤตการณ์ทางการเงินในการปะทะกับประชาชนจำนวนมาก

รายงานการย้ายถิ่นฐานของเมืองมีกำหนดจะเปิดเผยอย่างเป็นทางการในเวลาสิบวันในงานที่ Caroline Nokes รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมืองมีกำหนดขึ้นกล่าวปาฐกถาพิเศษ

ข้อเรียกร้องที่ขัดแย้งกันมากที่สุดอย่างหนึ่งของรายงานคือเรื่องระบบการย้ายถิ่นฐานที่ "ปรับปรุงแล้ว" เพื่อปฏิบัติต่อเจ้าหน้าที่ชาวยุโรปและคนนอกยุโรปในลักษณะเดียวกันหลังจากข้อตกลงการเปลี่ยนผ่าน Brexit สิ้นสุดลงในปี 2020

อุตสาหกรรมการเงินมีความกังวลว่าหลังจาก Brexit พลเมืองสหภาพยุโรปที่ต้องการทำงานในสหราชอาณาจักรจะต้องเผชิญกับ "ตัวพิมพ์ใหญ่" ที่ไม่ยืดหยุ่นหรือการควบคุมเชิงตัวเลขที่ผู้ที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรปต้องเผชิญอยู่แล้ว แหล่งข่าวกล่าว

การขยายขอบเขตเหล่านี้ไปยังพลเมืองของสหภาพยุโรปจะทำให้การขาดแคลนทักษะที่มีอยู่แย่ลงเท่านั้น แหล่งข่าวกล่าว

เรียกร้องให้รัฐบาลอังกฤษกำหนดนโยบายการอพยพย้ายถิ่นฐานในวงกว้างภายในฤดูใบไม้ผลิปี 2019 เพื่อให้บริษัทต่างๆ มีเวลาเพียงพอในการปรับตัว

โฆษกของโฮมออฟฟิศกล่าวว่ารัฐบาลกำลังทำงานเพื่อวางระบบตรวจคนเข้าเมืองซึ่งทำงานเพื่อประโยชน์ของสหราชอาณาจักรทั้งหมด

EY ไม่ตอบสนองต่อการร้องขอความคิดเห็น TheCityUK ปฏิเสธที่จะแสดงความคิดเห็น

แบ่งปันบทความนี้: