บริจาคเงินจำนวน€ 1 ให้กับผู้สื่อข่าว EU Now

รายงานจากคณะกรรมาธิการกล่าวว่า # การจ้างงานและสถานการณ์ทางสังคมยังคงปรับตัวดีขึ้นในสหภาพยุโรป

การจ้างงานในสหภาพยุโรปเพิ่มสูงขึ้นกว่าที่คาดการณ์ไว้ในไตรมาสที่สามของ 2017 และยังคงเป็นผลมาจากการว่างงานที่ลดลงตามรายงานประจำไตรมาสล่าสุดเกี่ยวกับวิวัฒนาการของตลาดแรงงาน การจ้างงานและสถานการณ์ทางสังคมในยุโรป

การจ้างงานสังคมสงเคราะห์ทักษะและความขยันขันแข็งของคณะกรรมาธิการแรงงาน Marianne Thyssen กล่าวว่า "การเติบโตกลับมาอยู่ในยุโรป การจ้างงานในสหภาพยุโรปถึงระดับสูงสุดที่เคยมีมากกว่า 236 ล้านคนในการจ้างงาน สำหรับการว่างงานจะลดลงอย่างต่อเนื่อง เราต้องใช้ประโยชน์จากพลวัตทางเศรษฐกิจนี้เพื่อให้สิทธิประชาชนใหม่และมีประสิทธิภาพมากขึ้นที่เรากำหนดไว้ใน European Pillar of Social Rights: เงื่อนไขการทำงานที่ยุติธรรมการเข้าถึงตลาดแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมที่เท่าเทียมกัน เหมาะสม. ขณะนี้เราต้องมั่นใจว่าพลเมืองและแรงงานทุกคนจะได้รับประโยชน์จากการพัฒนาในเชิงบวกเหล่านี้ในตลาดแรงงาน

"กว่าหนึ่งปีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 1.7% ในสหภาพยุโรปซึ่งหมายถึง 4 ล้านคน, 2.7 ล้านคนในยูโรโซน การเพิ่มขึ้นนี้เป็นสาเหตุหลักมาจากงานเต็มเวลาและไม่แน่นอน อัตราการจ้างงานของผู้สูงอายุ 20-64 ในสหภาพยุโรปเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาถึง 72.3% ในไตรมาสที่สามของ 2017 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดที่เคย อย่างไรก็ตามความแตกต่างระหว่างประเทศสมาชิกยังคงมีอยู่อย่างมาก ตัวชี้วัดตลาดแรงงานอื่น ๆ รวมอยู่ในรายงานรายไตรมาสเช่นประสิทธิภาพการทำงานของแรงงานและสถานการณ์ทางการเงินของครัวเรือนในยุโรปยังยืนยันการปรับปรุงเศรษฐกิจยุโรป "

ข้อมูลเพิ่มเติมมีอยู่ใน ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้

Tags: ,

ประเภท: Frontpage, การว่าจ้าง, EU, EU, ยุโรป 2020 กลยุทธ์, คณะกรรมาธิการยุโรป, สิทธิแรงงาน