การว่าจ้าง
มีเพียง 5% ของการสมัครทั้งหมดสำหรับวีซ่าทักษะระยะยาวที่ส่งในไตรมาสแรกมาจากพลเมืองของสหภาพยุโรป ข้อมูลแสดง
ตัวเลขที่เผยแพร่โดย Home Office ของสหราชอาณาจักรบ่งชี้ว่าระบบการย้ายถิ่นฐานใหม่ของสหราชอาณาจักรจะส่งผลต่อจำนวนพลเมืองสหภาพยุโรปที่เดินทางมาทำงานที่สหราชอาณาจักรอย่างไร ระหว่างวันที่ 1 มกราคมถึง 31 มีนาคมปีนี้ พลเมืองของสหภาพยุโรปได้ยื่นคำร้องขอวีซ่าทักษะระยะยาว 1,075 ใบ ซึ่งรวมถึงวีซ่าสุขภาพและการดูแล ซึ่งเป็นเพียง 5% ของคำขอวีซ่าทั้งหมด 20,738 ฉบับสำหรับวีซ่าเหล่านี้
The Migration Observatory ที่ University of Oxford กล่าวว่า "ยังเร็วเกินไปที่จะบอกว่าระบบการย้ายถิ่นฐานหลัง Brexit จะส่งผลต่อจำนวนและลักษณะของผู้คนที่จะเข้ามาอาศัยหรือทำงานในสหราชอาณาจักรอย่างไร จนถึงตอนนี้ การสมัครจากพลเมืองของสหภาพยุโรปภายใต้ระบบใหม่นี้ ยังต่ำมาก และคิดเป็นเพียงไม่กี่เปอร์เซ็นต์ของความต้องการทั้งหมดสำหรับวีซ่าสหราชอาณาจักร อย่างไรก็ตาม อาจต้องใช้เวลาสักระยะกว่าที่ผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครหรือนายจ้างจะคุ้นเคยกับระบบใหม่และข้อกำหนดของระบบ”
ข้อมูลยังแสดงให้เห็นว่าจำนวนผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพที่อพยพเข้ามาทำงานในสหราชอาณาจักรเพิ่มขึ้นเป็นประวัติการณ์ ในช่วงไตรมาสแรกของปีนี้มีการใช้ใบรับรองการอุปถัมภ์จำนวน 11,171 ใบสำหรับผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพและสังคมสงเคราะห์ ใบรับรองแต่ละใบเท่ากับแรงงานข้ามชาติ เมื่อต้นปี 2018 มี 3,370 คน เกือบร้อยละ 40 ของการยื่นขอวีซ่าทักษะแรงงานทั้งหมดเป็นของผู้ที่อยู่ในภาคสุขภาพและงานสังคมสงเคราะห์ ปัจจุบันมีผู้ถือวีซ่าการรักษาพยาบาลผู้อพยพย้ายถิ่นในสหราชอาณาจักรมากกว่าครั้งไหนๆ นับตั้งแต่เริ่มมีการบันทึกในปี 2010 แม้ว่าจำนวนใบอนุญาตผู้ให้การสนับสนุนสำหรับวีซ่าด้านการรักษาพยาบาลจะลดลงเหลือ 280 ในช่วงการปิดเมืองครั้งแรกของปีที่แล้ว แต่ก็เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องตั้งแต่นั้นมา รูปแบบที่ ไม่ได้รับผลกระทบจากการปิดเมืองครั้งที่สามในฤดูหนาวนี้
ในทางกลับกัน ภาคไอที, การศึกษา, การเงิน, ประกันภัย, วิชาชีพ, วิทยาศาสตร์ และเทคนิค ต่างก็เห็นจำนวนผู้อพยพย้ายถิ่นลดลงในปีนี้ แม้ว่าจะมีการชุมนุมในช่วงครึ่งหลังของปี 2020 จำนวนแรงงานข้ามชาติด้านไอทียังคงมีอยู่ ต่ำกว่าระดับก่อนโควิดอย่างเห็นได้ชัด ในไตรมาสแรกของปี 2020 มีการออกวีซ่าทักษะฝีมือแรงงานจำนวน 8,066 ใบในภาคไอที ปัจจุบันมี 3,720 ใบ จำนวนผู้ประกอบอาชีพต่างด้าวและคนงานด้านวิทยาศาสตร์และเทคนิคก็ลดลงต่ำกว่าระดับก่อนเกิดโควิดเล็กน้อยเช่นกัน
ผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่า Yash Dubal ผู้อำนวยการ AY & J Solicitors กล่าวว่า "ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าการระบาดใหญ่ยังคงส่งผลกระทบต่อการเคลื่อนไหวของผู้คนที่มาทำงานในสหราชอาณาจักร แต่มีข้อบ่งชี้ว่าความต้องการวีซ่าทำงานที่มีทักษะสำหรับคนงานนอกสหภาพยุโรปจะ เติบโตต่อไปเมื่อการเดินทางเข้าสู่ภาวะปกติ มีความสนใจเป็นพิเศษในงานด้านไอทีของอังกฤษจากคนงานในอินเดียในขณะนี้ และเราคาดว่าจะเห็นรูปแบบนี้ดำเนินต่อไป”
ในขณะเดียวกัน โฮมออฟฟิศได้เผยแพร่คำมั่นสัญญาที่จะเปิดใช้งานการเคลื่อนย้ายผู้คนและสินค้าอย่างถูกกฎหมาย เพื่อสนับสนุนความมั่งคั่งทางเศรษฐกิจ ควบคู่ไปกับการแก้ปัญหาการย้ายถิ่นอย่างผิดกฎหมาย ในส่วนของ Outcome Delivery Plan สำหรับปีนี้ แผนกยังให้คำมั่นว่าจะ 'คว้าโอกาสในการออกจากสหภาพยุโรป โดยผ่านการสร้างพรมแดนที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดในโลกเพื่อเพิ่มความเจริญรุ่งเรืองของสหราชอาณาจักรและเสริมสร้างความมั่นคง' ในขณะที่รับทราบว่ารายได้จากการเก็บค่าธรรมเนียมวีซ่าอาจลดลงอันเนื่องมาจาก ความต้องการลดลง
เอกสารดังกล่าวตอกย้ำแผนของรัฐบาลในการดึงดูด "สหราชอาณาจักรที่สว่างที่สุดและดีที่สุด"
Dubal กล่าวว่า: “ในขณะที่ตัวเลขที่เกี่ยวข้องกับวีซ่าสำหรับพนักงานไอทีและผู้ที่อยู่ในภาควิทยาศาสตร์และเทคนิคไม่ยอมรับความมุ่งมั่นนี้ แต่ก็ยังเป็นวันแรกสำหรับระบบการย้ายถิ่นฐานใหม่และการระบาดใหญ่นั้นส่งผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อการเดินทางระหว่างประเทศ จากประสบการณ์ของเราที่ช่วยอำนวยความสะดวกในการขอวีซ่าทำงานสำหรับผู้อพยพ มีความต้องการกักตัวที่จะรับรู้ในอีก 18 เดือนข้างหน้า”
แบ่งปันบทความนี้:
-
กรีนดีลวัน 5 ที่ผ่านมา
ปั๊มความร้อนมีความสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงสีเขียวสำหรับอุตสาหกรรมเหล็กและอุตสาหกรรมอื่นๆ
-
ซึ่งใช้เครื่องยนต์วัน 3 ที่ผ่านมา
Fiat 500 กับ Mini Cooper: การเปรียบเทียบโดยละเอียด
-
ขอบฟ้ายุโรปวัน 3 ที่ผ่านมา
นักวิชาการของ Swansea มอบทุน Horizon Europe จำนวน 480,000 ยูโรเพื่อสนับสนุนโครงการวิจัยและนวัตกรรมใหม่ๆ
-
ไลฟ์สไตล์วัน 3 ที่ผ่านมา
พลิกโฉมห้องนั่งเล่นของคุณ: สัมผัสอนาคตของเทคโนโลยีความบันเทิง