ยุโรปก้าวไปสู่ ​​บริษัท ที่มี 'หน้าที่ดูแล' ใน #HumanRights

เมื่อสัปดาห์ที่แล้วก่อนที่จะเข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดีสหภาพยุโรปรัฐบาลฟินแลนด์คนใหม่ได้ประกาศแผนการที่จะบังคับให้ บริษัท ต่างๆดำเนินการตรวจสอบสิทธิมนุษยชน ปีที่ผ่านมานี้ดูเหมือนจะไม่ธรรมดา แต่การได้รับการยอมรับมากขึ้นเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายของมนุษย์เกี่ยวกับกฎเกณฑ์ที่อ่อนแอเกี่ยวกับธุรกิจควบคู่ไปกับการทำลายความเชื่อมั่นของประชาชนในตลาดได้นำไปสู่แรงผลักดันในการริเริ่มเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ต่างๆ ผู้อำนวยการบริหารศูนย์ทรัพยากรธุรกิจและสิทธิมนุษยชนผู้เขียน Phil Bloomer

ในวันที่ 14 พฤษภาคมวุฒิสภาเนเธอร์แลนด์ได้ออกกฎหมายใหม่ซึ่งระบุว่า บริษัท ต่างๆมี 'หน้าที่ดูแล' เพื่อต่อสู้กับการใช้แรงงานเด็กในห่วงโซ่อุปทานของพวกเขา ในปีนี้ได้เห็นการถกเถียงกันอย่างถี่ถ้วนเกี่ยวกับกฎหมายซัพพลายเชนในเยอรมนีซึ่งร่างกฎหมายรัฐมนตรีได้ประกาศสู่สาธารณะในเดือนกุมภาพันธ์และการอภิปรายของรัฐสภาที่เกี่ยวข้องเริ่มต้นขึ้นในรัฐสภาเดนมาร์ก ในวันที่ 3 มิถุนายนรัฐบาลชุดใหม่ของรัฐบาลฟินแลนด์ได้ตีพิมพ์โปรแกรมซึ่งรวมถึงความมุ่งมั่นในการทำงานเพื่อออกกฎหมายดังกล่าวในระดับประเทศ แต่ยังอยู่ในระดับยุโรปซึ่งจะควบคุมประธานาธิบดีของสหภาพยุโรปจาก 1 กรกฎาคม

สหภาพยุโรปได้ออกกฎหมายเกี่ยวกับประเด็นเฉพาะเช่นไม้ที่เก็บเกี่ยวโดยผิดกฎหมายหรือ 'แร่ธาตุขัดแย้ง' ในอดีต แต่การควบคุมแต่ละปัญหาแยกต่างหากมีข้อ จำกัด ฝรั่งเศสเป็นประเทศที่ผ่านการออกกฎหมายครั้งแรกโดยมีขอบเขตทั่วไปใน 2017 กฎหมาย 'หน้าที่ความระมัดระวัง' และการติดตามนี้ได้รับการติดตามในการอภิปรายทางการเมืองในเยอรมนีสหราชอาณาจักรเดนมาร์กนอร์เวย์ฟินแลนด์สวิตเซอร์แลนด์และลักเซมเบิร์ก

ความคิดเหล่านี้ไม่รุนแรง ใน 2011 องค์การสหประชาชาติและองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ที่นำมาใช้โดยฉันทามติใหม่มาตรฐานที่เชื่อมโยงกันว่าธุรกิจควรให้ความเคารพสิทธิมนุษยชนในเครือข่ายทั่วโลกอย่างไร องค์ประกอบหลักคือความต้องการที่จะดำเนินการเนื่องจากความขยันเกี่ยวกับความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชนเพื่อป้องกันผลกระทบที่ไม่พึงประสงค์ดังกล่าว ตั้งแต่นั้นมา OECD ได้พัฒนาคำแนะนำโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความขยันเนื่องจากสิ่งที่ดีดูเหมือน อย่างไรก็ตามประเทศต่าง ๆ ได้ชะลอการเปลี่ยนกฎหมายระหว่างประเทศที่อ่อนนุ่มนี้ให้กลายเป็นกฎหมายที่เข้มงวด จนถึงตอนนี้.

บริษัท ดูเหมือนจะรับรู้เรื่องนี้ William Anderson ที่ปรึกษาประจำของ adidas ยักษ์ใหญ่ด้านรองเท้าของเยอรมันได้เขียนบทความในบล็อกของเราในสัปดาห์นี้ว่า“ ในระยะสั้นไม่ใช่คำถามว่า แต่เมื่อกฎหมายดังกล่าวมีผลบังคับใช้อย่างไรและจะส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจในปัจจุบันอย่างไร การปฏิบัติ” ในความเป็นจริง, บริษัท ที่มีจำนวนเพิ่มขึ้นสนับสนุนการออกกฎหมายประเภทนี้รวมถึง BMW, Coca-Cola และ Trafigua ให้เหตุผลว่ากฎหมายเหล่านี้อยู่ในระดับที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจที่รับผิดชอบและให้ความมั่นใจทางกฎหมายในความรับผิดชอบของพวกเขา

ในกรณีของกฎหมายแรงงานเด็กชาวดัตช์มันเป็น บริษัท ช็อคโกแลตของโทนี่ช็อกโกแลตซึ่งเปิดตัวแคมเปญเพื่อสนับสนุนกฎหมายและจัดการชุมนุมเพื่อนอุตสาหกรรมที่มีขนาดใหญ่เช่นเนสท์เล่เนเธอร์แลนด์เนเธอร์แลนด์แบร์รี่ Callebaut และ บริษัท ยักษ์ใหญ่ชาวดัตช์อื่น ๆ เช่นไฮเนเก้น จดหมายสนับสนุนต่อรัฐสภา ในฟินแลนด์พลวัตดำเนินไปอีกขั้นหนึ่ง: ธุรกิจและภาคประชาสังคมรณรงค์ให้มีการออกกฎหมายดังกล่าวในโครงการรัฐบาลใหม่ในฐานะพันธมิตรร่วมซึ่งประกอบด้วยหน่วยงาน 140 จาก Attac ไปยัง Coca-Cola ฟินแลนด์

แต่ บริษัท ส่วนใหญ่ยังไม่ได้เตรียมการและนั่นคือเหตุผลที่เราต้องการกฎหมายเหล่านี้ เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้วเกณฑ์มาตรฐานด้านสิทธิมนุษยชนขององค์กรพบว่า 40 จาก 101 ของ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลกบางแห่งไม่สามารถดำเนินการด้านสิทธิมนุษยชนอย่างเหมาะสมเนื่องจากความขยันหมั่นเพียร การดูรายงานของ บริษัท 100 ภายใต้คำสั่งการรายงานที่ไม่ใช่ทางการเงินของสหภาพยุโรปพันธมิตรด้านความโปร่งใสขององค์กรพบว่าในขณะที่ 90% รายงานความมุ่งมั่นที่จะเคารพสิทธิมนุษยชนเพียง 36% เท่านั้นที่อธิบายถึงสิทธิมนุษยชนของพวกเขา

เงินเดิมพันไม่ควรสูงกว่านี้ อย่างน้อยคน 150 เสียชีวิตเมื่อเขื่อนของ Vale ทรุดตัวลงใน Brumadinho ประเทศบราซิลเมื่อวันที่ 25 มกราคมและมีเขื่อนที่มีความเสี่ยงสูงหลายร้อยแห่ง 166 ล้านคนที่ซ่อนตัวกำลังทำงานหนักเพื่อ บริษัท ที่ใหญ่ที่สุดในโลก 50 ที่ไม่มีความสัมพันธ์หรือความรับผิดชอบโดยตรง พลังที่เพิ่มขึ้นของ บริษัท เทคโนโลยีสำคัญ ๆ เช่น Facebook และ Google ส่งผลกระทบต่อความเป็นส่วนตัวของเรามากขึ้นเรื่อย ๆ บังคับใช้สิทธิมนุษยชนเนื่องจากความขยันหมั่นเพียรใน บริษัท ต่างๆจะช่วยให้มั่นใจได้ว่า บริษัท ต่างๆจะกำจัดการดำเนินงานและห่วงโซ่อุปทานของการละเมิดและมีความรับผิดชอบเมื่อพวกเขาล้มเหลวในการดำเนินการ

เป็นเรื่องดีที่หลายประเทศในยุโรปดูเหมือนจะรับรู้ถึงเรื่องนี้และตอนนี้พวกเขาไม่สามารถที่จะลังเลใจ

ความคิดเห็น

ความคิดเห็นที่ Facebook

Tags: , ,

ประเภท: Frontpage, เศรษฐกิจ, การว่าจ้าง, EU, ศาลสิทธิมนุษยชนยุโรป (ECHR), สิทธิมนุษยชน, สิทธิมนุษยชน

ความเห็นถูกปิด